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给新上任经理十条忠告.doc

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给新上任经理十条忠告.doc

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给新上任经理的十条忠告
给新上任经理的十条忠告
给新上任经理的十条忠告
关于一位新上任的主管来讲,在短时间内对部下进行撤换是不太理智的。自然,也有例外,有些职业经理就喜欢调换,带着三把火”,但你要知道,“三把火”如果烧不好,就烧着你自己!我的想法,是,要找到你自己的优势所在。要学会剖析自己,你的上司让你出任这个职位,
他肯定看中你的某些能力,而这种能力是他人所没有的,否则他就找他了。这样你就会充满自信,同时,利用自己的优势,做些小事。积小胜为大胜。一件一件小事做成,会有成就感,一件件小事,也就聚积成
大事。事情也就朝着你所认定的方向改变!新官都怕挫败,尤其是心时承受能力不强的人,稳扎稳打,用“围剿”战术。
要发现自己的优势所在,然后联合当前需要解决的问题,先做出个亮点来。想要取获胜利,就先拣你容易上手的事做。当年毛主席所用的“诱敌深入,各个击破”也就是用优势兵力来取得小胜,积得大胜。
、不要草率做出决定。在碰到大的困难时,与圈外的朋友聊聊。在上任之时,要学会划自己的人脉圈。要找到支持你事业成功的最主要的十个人,并与他们保持最和蔼的交往。他们可能是上司,同事,也可能是部下,自然,也可能是家人。一个人之所以成功,是因为,很多人希望你或要你成功!否则你永远不会成功,因为你身边所有的人,都不需要你成功。在这里面,要有几个不是你工作圈的人,他们与你没有利益矛盾,所以会真切说出他们的真切想法。当你碰到大的困难时,跟他们聊聊,看一场大片,睡一个大觉,与朋友醉一回,或是吼个通宵的歌,醒来后,发现事情并不是自己想像那样糟!
所有的事,在光阴眼前,都会显得那么的微小!光阴是唯一的雕琢机,它会让一切显露出真切的面容。所有的事,都会改变,只有光阴不变。我的一位朋友,在出任经理的一个月后,碰到前所未有的挑战,他感觉自己已近崩溃的边缘。于是跟我说要放弃。当时,我在外面出差,我在电话里跟他说,我给你二个时段,第一,熬到我回来,第二,熬过三个月,事情都会改变,如果到时改变不了,你再放弃,那说明你的决定是对的。要知道,有成就的人,都是熬出头的。虽然,最后他仍是选择了放弃,但此后他说,那段时间的经历,给了他一个新的世界观。
不要轻易说放弃,生命在于咬紧牙关。影响我生命观的,是我很早的时候看过的一篇短文。说的是一对夫妻,在山上旅游时,突然滑出山崖。情急之下,妻子一把抓住男人的衣袖,就是衣袖断裂的一刹,男人一口咬住衣角。妻就靠这块衣角悬挂在崖边,男人也就这样坚持着,直到有人来将他们救出。当二个被救出时,男人的牙全部脱开,满嘴鲜血。所有人都说这是个奇迹,只有男人说,我如果不咬紧,妻的生命就会离我而去。生命在于咬紧牙关!咬紧牙关,什么样的窘境都会改变。这一段说得有些多,但我感觉,这是你此后经常要碰到的,影响最大。我是想,你一定要有面对困难的决心。
、要容纳所有的人。不要自己在心中对所有人进行区分,先试着容纳所有人,你能容多少人,就能做多大的事。一个人能做多大的事,与所学的书本知识无关。一个人,能成就多大的人,成就多大的事,重点看你心中能装多少人。不是说宰相肚子能行船吗!面对一个新的场面,和一群新的同事,最怕的就是,把他们分为三六九等,用自己的假想框,去一个个区分。近我者