品牌专员考核标准.doc

文档介绍：品牌专员考核标准
品牌专员 岗工作内容及考核标准
工作内容
考核标准
一、重点工作
品牌传播计划：
根据公司发展规划，拟订年度品牌传播计划与费用预算，协助完成合同签
品牌专员考核标准
品牌专员 岗工作内容及考核标准
工作内容
考核标准
一、重点工作
品牌传播计划：
根据公司发展规划，拟订年度品牌传播计划与费用预算，协助完成合同签订
●每年12月20前提交年度《品牌传播计划和预算》，在1月20日前确定；
●寻找合作媒体，1月30日前确定合作公司，并协助上级完成合同签订；
●品牌传播效果：广告收视率达到%，经销商的广告效果调查满意度达到%；
品牌推广：
根据年度品牌传播计划，寻找合作公司，制定电视、网络等详细宣传方案，每年2次媒体宣传效果调查
●推广活动开展前30日完成宣传方案
●确保按推广方案执行，在推广活动结束后30天内完成调查、统计和分析报告；
●推广活动有效性，根据上级满意度；
●费用控制在预算内；
市场调查与评估：
根据公司品牌传播计划，每年组织1次客户满意度调查
●每年12月15日前拟定客户满意度调查方案
●方案确定后30天内形成统计结果，并完成调查、整理和分析报告
合作公司关系维护及合同执行监督：
按时对合同条款进行检查监督，按合同要求付款。
●电视媒体合作广告公司监播报告到达后，一周内进行审核，并提交财务；
●每月28号前向财务部提交下个月市场管理付款计划；
●出现问题5个工作日内要求广告公司提出解决方案;
●3月、6月、9月、12月最后一周对合作公司增值服务完成情况向上级oa报告；
品牌形象监督、管理
组织市场管理中心人员每季度对企业品牌传播形象进行监督
●3月、6月、9月、12月每月第一周对品牌传播形象进行检查，汇总问题形成报告，发现不规范问题3天内向有关部门反应，督促其在限定时间整改
二、一般工作
官网新闻板块资讯发布
●新闻稿采集后3天内修改并放到官网，每月至少发2篇新闻稿，其中为1篇品牌动态稿件
●报刊杂志发布新闻稿后2天内更新媒体报道
内容以人事行政中心认可为标准，文字不出现错别字。
2、新闻采集、撰稿、发布：
负责每月采集公司重要新闻资讯，并在合作媒体上发布新闻稿；
●新闻稿发过来之后5日内修改；
●根据年度品牌传播计划，制定电视、网络等详细推广方案每月28日前完成采集、撰写杂志新闻稿；5日前发往杂志社
内容以总监认可为标准，文字不出现错别字。
3、官方微博维护
●工作日每天更新官方微博；文字不出现错别字。
考
核
评
分
说
明
评分标准：100分——创造性地、完全超乎预期地达成目标；
90分——明显超越目标；
80分——达成目标并有所超越；
70分——基本达成目标，但有所不足；
60分——与目标所在明显差距；
0分——未进行此项工作
评分说明：评分超过85分和底于65分时，要在述职报告或上级评定中进行文字说明。
附件三：
2012年 月员工述职考评表
本人评价日期：