文档介绍：SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA1688】
保险公司人员出勤管理规定
国寿财险XX中心支公司
渠道部出勤管理办法
SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA1688】
保险公司人员出勤管理规定
国寿财险XX中心支公司
渠道部出勤管理办法
为规范和加强中国人寿财产保险股份有限公司XX中支公司渠道部在职、兼职人员出勤、纪律方面的工作管理，特由国寿XX中支公司，针对每周团队主管及客户经理的出勤、纪律等方面工作出台此管理办法。
第一章考勤与奖惩办法
第一节：考勤管理
渠道部所属各部门工作人员，必须按规定的统一的格式和程序进行考勤登记，作为对团队主管及客户经理日常行为约束机制。我公司将以每次会议签到考勤表上的签字为准，做到统一、规范。
公司团队主管会议每周一早晨总部会议室，9：00准时开始。直
销部全体会议在每周二早晨9：00准时开始。（特殊情况另行通知）。所有工作人员出勤均以签到为准，工作人员应按公司要求，团队主管及客户经理须在会议开始前在会议签到本签到。
在会议开始后，将停止签到，由工作人员进行统计、汇总、
上报渠道部经理。
参会团队主管、客户经理不得迟到、早退。
会议期间禁止任何人说话、打电话、随意走动、吃东西。
团队主管如遇特殊情况需请假，须填写请假单，且由渠道
部经理签字方可生效。
渠道部所有工作人员，需穿工服参加会议。
各团队主管做好销售、追踪、管理等，积极推进团队工作。
第二节：奖惩办法
团队主管每迟到一次，处以元罚款，在月底工资中扣除。
大晨会每迟到