文档介绍：心态培训心得体会
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入职第二天，公司的人事经理对我们新入职的职工进行了心态管理方面的培训。而这也是对我们将来在工作时心态管理上的一种鼓励和引导。曾经的我对此不觉得然，而在培训后来我从内心深处意识到心态好坏的重要性。不能说风，轻松快乐，而人格不健全的教师，只能在课堂上导致一种紧张或恐怖的氛围，使学生如坐针毡，惶惑不安。因此新的教育实践规定每一位教师所有应当从自身的心理健康的角度，完善自己的人格，提高自己的人格魅力。
感受二：提高自身素质，助成长
通过培训，自身有了提高。我对心理调适的技能，提供维护心理健康和提高心理素质的措施有了一定的理解；通过对部分典型的案例的分析学****对结识和辨认心理异常现象有了结识，并且有了一定的教导思路。教学活动是师生双向互动的过程。心理素质良好的教师，会凭借自己的语言、行为和情绪，潜移默化地感染学生，增进学生积极积极地投入学****学生在教师的感召下，会体现出强烈的求知欲，体验到愉悦、满足的情感，并流露出对教师的尊敬和爱戴。要努力克服不良情绪的困扰，在不断提高知识素养的基本上，培养自信乐观、豁达开朗的健康心理。只有这样才干充足发掘自己的潜能，发挥自己的才干，增进学生的健康成长，提高教育教学的整体效益。
综上所述，在这次的培训的锻炼中，我增长了知识，扩大了视野，在业务水平上有了一定的提高，在后来的工作中，我将在原有的基本上，更进一步努力，将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作，为学校工作尽己所能!
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上星期天公司组织了一次针对全公司职工的《职工阳光心态》的课程培训，在这次培训给我的印象是教师的演讲生动、形象和职工的交流尚有特有的记念币发，大大的激发了职工答复问题的热情。其中本公司职工的有关每个角色心态的小品表演，更是赢得了人们的一阵阵欢笑声。在一片欢乐、和谐的笑声中教师讲授了人在家庭、社会、公司里各个方面应当具有的良好心态，下面是我对本次培训的部分启示：
其一、要做事、先做人，多一种好友比多一种敌人好。在这句话当中使我懂得了做人要多交好友，少和人结怨，俗话说的好“在家靠父母，出门靠好友”，多一种好友，多一条路，广交益友才干在后来的人生道路上走的一帆风顺，才干在你遇到困难的时候帮你一把。
其二、阳光的心态可以修身、齐家、治国、平天下。这名话给我的感悟是好的心态可以增长人的素质修养、使家庭和睦幸福、使整个社会和谐发展，减少不稳定的因素。
其三、在公司上班要有主人的心态、团队制胜、积极服从、付出心态、学****心态、谦虚归零、原则意识、最后要有一颗感恩的心。以上的这些好的心态使我意识到：在公司上班要有主人翁的精神，要注重团队协作，服从领导的安排，让人家感觉你是一种值得信赖的人，不找借口。谦虚归零把此前的荣辱所有忘掉重新开始，这样才干学到更多的知识，要像和尚同样做一天和尚撞一天钟这个叫原则意识，做一件事情并不难，难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。还好学会换位思考，多站在其他角度去想问题。最后还要有一颗感恩的心，感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人，由于她们锻炼了我的成长。
对这次培训的总结：态度变化一切、态度变化行为、行为变化做法、做法变化****惯****惯变化人生。通过这次学****愿我们的人生越来越杰出，道路越走越开阔。
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职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。通过培训，我觉得职业化心态是：具有积极向上、热情、对工作认真负责、不断提高完善自我的心态。通过培训我感慨较深的是：
我理解为人要有自己明确的生活工作目的，我们的行为所有是以此为导向的。我们在工作中应设定明确的具体的工作目的，只有具体的符合实际的工作目的，才干拟定具体的工作内容，我们的工作才会有明确的目的性；工作才会有动力。作为门店应拟定销售目的，销售是谋取利润的基本，开店是用来赚钱的，赚钱是门店生存的意义。我们只有根据门店的实际状况具体分析，制定想要达到的销售目的，找出达到目的的措施、手段，才干进行实行，目的方能达到。
心态变化，命运就会变化。心态也就是对生活，工作等的态度。积极的心态能带动周边的人，积极快乐是可以传染的。作为一名值班经理，要想每个职工所有能积极热情地工作，那么就需要一名积极热情的人，用心对人、用心做事，才干带动人们，方能赢得人们的信赖，工作才干顺畅的进行。也就是说一名值班经理要有感染力，要身体力行的带动职工进行工作。
这是信息、知识竞争的时代，要想赢得职工的信赖和支持，仅有积极的心态是不够的，还需要渊博的知识。这个竞争的社会，不进步就等于倒退，不热爱学****将会被裁减，在后来的生活中，要不断的学****充实自己。
在我们的生活工作中，一定会遇到诸多难题，诸多的挫折，在这个时代会有危机，会有潜在的威胁，这就需要我们有