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职业生涯发展规划.ppt

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职业生涯发展规划.ppt

上传人:mh900965 2017/4/29 文件大小:13.49 MB

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文档介绍

文档介绍:◆一、职业与人生◆二、职业认知引例: 有人曾问三个建设者: “你们在做什么? ”第一个回答说: “盖大楼。”第二个回答说: “赚大钱。”第三个回答说: “建造富有特色的建筑。”据说后来,第一个人仍然是普通的建设者,第二个人赚了一点钱,第三个人成为著名的建筑师。点评: 成功的起点——认识你心中的职业。一、职业与人生职业所谓职业,是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动。这种社会劳动决定于社会分工,并要求劳动者具备一定的生活素养和专业技能。职业的五要素●职业名称●工作的对象、内容、劳动方式和场所●任职资格和能力●工作取得的各种报酬●在工作中建立的与其他部门或社会成员的人际关系美国社会学家怀兹曾进行过一项调查:当你拥有一笔不必工作也能维持生计的遗产时,你会不会脱离职业?结果发现,竟然有 80% 的人回答:即使自己生活富裕,仍然愿意继续工作。——保持自尊心——工作是一种乐趣——以此维持自己的健康——证明自己是活生生的人——通过工作可以促进人际交往——希望自己的内心经常保持充实感(一)职业与人生的关系人生即人生存、生活的整个过程,生涯是一个人一生的经历。人的生存、生活离不开职业,职业是生涯发展的载体。职业与人生的关系我们从人生的三个阶段分别来看一看。人生三大阶段:从业准备阶段——从业阶段——从业回顾阶段。人最终要从事某项职业,依靠自己的聪明和勤奋的工作,创造精彩丰富的人生。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。(二)理想职业与职业理想理想职业以某一感兴趣的职业为目标和理想而不懈奋斗和追求。职业理想在现有职业的基础上为达到新的目标或新的高度而为之奋斗的理想。职业理想的特点社会性通过自己的职业履行对社会应尽的义务,每个职业都有其特有的社会责任。时代性社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同,人们的职业追求目标也会不同,因为职业理想,它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。发展性一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。随着年龄的增长,社会阅历的增强和知识水平的提高,职业理想会由朦胧变得清晰,由幻想变得理智,由波动变得稳定。因此,职业理想具有一定的发展性。孩提时代,想当一名警察,长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点。个体差异性职业是多样性的,一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次,个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。