文档介绍：2015无限极奖金完整版
无限极制度
无限极奖金分配方案
零售利润：20%
销售折扣：10%
培训（超额）奖励：%
业绩红利：6%
公司分红：%（六个市场九个分区）
稳健奖金：%
优秀奖金：%
2015无限极奖金完整版
无限极制度
无限极奖金分配方案
零售利润：20%
销售折扣：10%
培训（超额）奖励：%
业绩红利：6%
公司分红：%（六个市场九个分区）
稳健奖金：%
优秀奖金：%
卓越奖金：%
杰出成就奖：%
旅游培训：1%
一、零售利润 20%
业务人员零售公司产品的价格与优惠价的差额。
业务人员开拓市场的过程中，为其办理优惠卡的顾客或新进业务员所购买公司产品的价格差额。
二、销售折扣 10%
三、培训（超额）奖金 %
四、业绩红利6%
七、%
获得条件：
1. 拥有一个450万市场，其他市场合计225万以上；
2. 拥有两个以上450万市场，也可享受此待遇，没有其他营业额要求。
计算方法：符合以上条件者为1分，符合条件多者，分数相应增加，以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：
10亿×%＝300万
300万÷100分＝3万元
按最低符合标准拥有1分计算，则可获得3万元的奖励。
八、%
获得条件：
总业绩450万以上，同时培养出5个50万市场计5分，，以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算方法如下：
10亿×%＝200万
200万÷100分＝2万
按最低符合标准拥有5分计算，则每人可获得奖励10万元。
九、%
获得条件：
总业绩900万以上，同时培养出10个50万市场计1分，，以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：
10亿×%＝100万
100万÷100分＝1万
按最低符合标准拥有10分计算，则每人可获得奖金10万元。
十、旅游培训
获得条件：
当月个人营业额必须达到300点。
计算方法：逐月记分，年终累计。
计算公式：月旅游积分＝个人税前月收入÷10。
年旅游积分标准：由公司测算后提前公布。
税前年收入达到6万元以上可免费参见出国旅游培训。
谢 谢 ！