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工作开展情况汇报.docx

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文档介绍:工作开展情况汇报
根据厂工会开展工会工作专题调研通知精神的要求,现将公司一年来工会工作的开展状况汇报如下:
一年来,公司工会在开展工作时,紧密围绕改革发展主题和生产经营任务优质、平安完成这个中心,以维护职工根本利益为着工作开展情况汇报
根据厂工会开展工会工作专题调研通知精神的要求,现将公司一年来工会工作的开展状况汇报如下:
一年来,公司工会在开展工作时,紧密围绕改革发展主题和生产经营任务优质、平安完成这个中心,以维护职工根本利益为着力点,以开展竞赛活动为重点,以推行厂务公开为切入点,以抓好宣扬教化工作为结合点,以加强工会自身建设为基础,进一步解放思想,更新观念,注意工会组织的优势,为全面完成年度的各项工作任务充分地发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。
一、我们的基本做法是:
1、着眼市场,做好职工引导教化。工作实践使我们相识到:只有主动、主动地着眼市场,做好引导教化,不断增加职工的向心力与凝合力,才能保证工会组织在新形势下履行维护职能,才能为开展工会工作奠定坚实基础,全面推动工会工作供应前提条件。仔细做好引导教化工作,既是维护工厂、公司、车间稳定大局的重要措施,更是调动职工主动因素,完成好生产经营任务的重要保证。我们在做好引导教化工作上,主要抓了三个环节:一是做好日常状况的了解驾驭,有针对性的开展好引导教化。日常工作中,我们通过各种会议,月、季的员工思想动态分析会和个别询问等形式,刚好驾驭员工思想动态,以市场发展、改变为基本内容,有针对性开展好引导教化。
二是做好走访、慰问工作,以暖和、关切、帮扶为内容,有重点地开展好个别教化。我们始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特别人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,刚好走访、慰问,主动出办法、想方法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的暖和。
三是主动做好职工冲突的调解工作,以法律、法规、制度为依据,有条件地开展好转化教化。我们把调解职工间、上下间、家庭成员间、邻里间冲突,作为工作的重要内容之一。只要一经发觉了职工的冲突,根据有关法律、法规、制度的规定刚好找职工个别谈话,了解产生冲突的缘由,组织有关方面人员进行调解工作,较快地化解了冲突,使职工心情安逸的工作在本职岗位上,充分地调动和发挥出工作的主动性、创建性,为公司改革发展任务的完成,职工队伍的更加稳定奠定了坚实的基础。
2、围绕中心,开展各项竞赛活动。工作实践使我们相识到:紧紧围绕工厂、公司改革发展这个中心,细心组织竞赛活动,是工会履行维护职能的基本形式,是完成好资产经营责任制指标与仔细履行工会四项职能的最佳载体,是完成生产经营任务与开展工会工作的最佳结合点与切入点,是发挥工会组织优势与作用的最佳表现形式,是充分调动全体会员主动性、创建性的最佳工作方法。竞赛活