文档介绍：2021年9月25日星期二整理
社会心理学的定义及研究对象〔一〕
1【单项选择题】社会化是指一个人从自然人转变为()的过程。
A、经济人
B、法人
C、社会人
D、复杂人
我的答案：C
2【单项选择题】“儿童时候的经概率
D、构造
我的答案：A
4【判断题】主动变化的是自变量,被动变化的是因变量。()
我的答案：√
5【判断题】在社会心理学领域,方法论指的就是具体的研究方法。()
我的答案：×
社会心理学的研究方法〔二〕
1【单项选择题】阿希实验是经典的()。
A、分析实验
B、观察实验
C、现场实验
D、实验室实验
我的答案：B
2【单项选择题】()创立了心理物理学。
A、荣格
B、费希纳
C、巴甫洛夫
D、冯特
我的答案：B
3【单项选择题】研究噪音和助人行为的关系的实验结果说明,噪音很大时,人的助人行为()了。
A、增加
B、不变
C、减少
D、没有
我的答案：C
4【判断题】心理学脱胎于哲学。
我的答案：√
5【判断题】现场实验法是指在一个现实的社会环境当中开展研究,所以无法控制条件。()
我的答案：×
社会心理学的研究方法〔三〕
1【单项选择题】以旁观者的身份去观察某一件事情、某一个人,属于()。
A、直接观察法
B、参及观察法
C、一般观察法
D、间接观察法
我的答案：C
2【单项选择题】为了研究历史上无法复原的事件的因果关系,所采用的方法是()。
A、档案研究法
B、观察法
C、调查法
D、实验法
我的答案：A得分： 
3【单项选择题】被研究者揣摩研究者的动机从而做出答复,这是()问题。
A、研究者的偏向
B、被研究者的偏向
C、道德
D、伦理
我的答案：B
4【判断题】米格拉姆的服从实验,造成了被研究者的痛苦,存在伦理问题。()
我的答案：√
5【判断题】在进展社会心理学研究时,最好只选择单一的方法进展研究。()
我的答案：×
公司档案管理制度
一、总那么
1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司开展效劳，特
制定本制度。
2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参及办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文及有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作方案、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司及有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件及附件、印件及定稿、请示及批复、转发文件及原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进展排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进展系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、
五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整及平安。
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借