文档介绍：医院党群工作制度
党委委员会会议制度
1、党委委员会由全体党员大会选举产生，经上级党委审批，每届任期3年。党员大会闭会期间负责党委日常工作。
2、党委会每季度召开一次（特殊情况可随时召开），由党委书记主持，主要工作任务是：
（1）定系党员状况和支部工作，讨论如何正确地、创造性执行党的方针、政策，怎样发挥党员作用、坚持党性原则，同时认真研究解决群众关心的问题。
3、组织生活的方式，要做到灵活多样、讲求实效，以适应不同层次不同特点的党员教育的需求。
4、组织生活以教育和管理为目的，坚持“活动自觉、开展批评、发挥民主、实事求是”的原则。
党费收缴、管理制度
1、党员必须按时按规定自觉缴纳党费。
2、各支部每月向党委办公室交清党费。
3、党委办公室在每季末前将全部党费上交县卫生局党委。
4、党费原则上每月缴纳一次，非特殊情况不得提前或延迟缴纳。
5、党委每年十二月底向各党支部书面通报全年党费缴纳情况。各支部向支部大会报告党费缴纳情况。
6、不按时缴纳党费的支部（党员），不得被评为优秀党支部（党员）。
附：党费收缴标准：
相对固定的、经常性的工资收入（税后）：
每月在3000元（含）%；
每月在3000—5000元（含）%；
每月在5000—10000元（含）%；
每月在10000元以上者，按2%的比例交纳党费。
离退休人员5000元以下（含5000元）%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
党委办公室工作制度
1、在党委书记的领导下，负责党委日常工作，经常深入各支部、科室，了解和检查、督促党的路线、方针、政策和党委委员会决议的贯彻执行情况。
2、做好党委文件、工作计划、工作总结等材料的起草工作。
3、分析掌握党员的思想情况，做好党员教育培训，接转党员组织关系，定期考察入党积极分子、新党员发展和预备党员转正工作，组织民主评议党员。
4、组织全院政治思想教育，引导职工学理论、科学发展观，定期对全院政治教育和精神文明建设进行检查、考核，兑现奖惩。
5、加强党务工作业务知识学和业务能力，以适应新形势下党的工作的需求。
6、做好党委档案的收集、归档，文件资料的收发、传阅、督办工作。
7、办理书记交办的其他党务工作任务。
支部党员大会制度
1、支部大会由支部书记主持，组织委员记录。
2、传达贯彻上级党组织的决议、决定，讨论支部委员会提交的重要事项。
3、审议和通过支委会的工作报告，讨论并形成接收新党员、预备党员转正和提出对犯错误党员处分的决议；
4、选举支部委员会委员，讨论罢免、撤换不称职的支部委员，评选优秀党员。
5、严格执行党内议事程序和制度，通过各种决议时，必须有三分之二以上党员参加，并有到会半数以上有表决权的正式党员赞同，决议方能有效。
党支部委员会制度
1、支部委员会每届任期3年，由支部党员大会选举产生，支部大会闭会期间负责处理支部日常工作。
2、支委会召开会议，由支部书记主持；贯彻执行支部大会的决议，定期向支部大会报告工作，并接受它的审查和监督。
3、支委会按要求召开民主生活会，交换意见，开展批评和自我批评，达到统一思想、增进团结、改进工作的目的。
纪检监察工作制度
1、组织制度：医院纪检监察组织在同级党组织和上级纪检组织双重领导下开展工作，对同级党组织负责并报告工作，纪检业务以上级纪检组织指导为主。
2、请示报告制度：定期向医院党组织汇报工作计划、工作开展情况。对工作中遇到的重要问题，要及时向上级纪检组织报告。每年一次向党员代表会议或党员大会报告工作。
3、工作例会制度：按照上级纪检组织安排部署，结合实际，至少每季度召开1至2次工作会议，研究具体工作，制定工作措施，加强工作检查，促进工作落实。
4、廉政谈话制度：每年会同医院党组织主要负责人和纪检委员同班子成员、中层干部、重点岗位、重要环节人员开展廉政谈话不少于1次。
5、档案管理制度：按照档案工作的有关规定和纪检工作档案制作的要求，认真做好纪检工作文书档案，群众来信，举报申诉的登记整理、归档工作。
廉政谈话制度
为了加强对医院全体党员、干部、职工的教育监督和管理，促进党风廉政建设，根据有关规定，制定本制度。
 1、谈话对象； 为全体党员、干部职工，尤其是中层干部和党员。
2、谈话内容
（1）遵守中央四大纪律八项规定、卫计委“九不准”规定等廉洁自律有关规定情况。
（2）一般性、苗头性问题。
（3）普遍存在的共性问题。
（4）卫生系统反面案例中的违纪问题。
（5）群众反映或在信访、投诉中发现的廉洁自律问题。
 3、谈话方式
廉政谈话分为个别谈话、集体谈话、提醒谈话、专