文档介绍：2011年四川农村信用社人力资源专业预测卷
一、单选题
,包括教养方式、教育背景、生活背景和社会经济基础等在内的因素是( )。

( )置于其需要层次的顶层。

,智力是( )的。

,才有一定的人力,这是人力资源的( )。

,追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡、和谐等评价事物的是( )。

,成员们开始把注意力转向团体外部的是团体发展的( )阶段。

( )。

( )。

( )。

( )。

B Y型沟通

( )方式解决冲突的人对于自己和他人的关注均处于中等水平。

、抵触、旷工和迟到等所表现的不满的表达方式是( )。

( )。

l4.( )亦称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。

( )。

( )。

,说法错误的是( )。

、小型企业
,包括职位基本信息和工作分析基本信息的是( )。

( )。

( )。

( )。

()。

,共花费招聘费用1000元,该公司的招聘单价是( )。

,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是()。
A,100%
%
%
%
25,某公司共收到投递简历100份,实际录用了40人,其他条件相同,录用的比率是( )。
%
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%
%
,比较合适的招聘方法是( )。

( )。
A、绩效计划

、学习和借鉴的榜样,从而赶超一流企业,不断提升市场竞争力的是( 。
A