文档介绍：2022年领导班子专项整治整改方案

　　为进一步改进机关作风，依据省工商局教化实践活动的有关要求，经市工商局党组探讨，确定开展突出问题专项整治行动。现结合工作实际，制定如下实施方案。
　　一、整治目标
　　仔细实行“为民务实2022年领导班子专项整治整改方案

　　为进一步改进机关作风，依据省工商局教化实践活动的有关要求，经市工商局党组探讨，确定开展突出问题专项整治行动。现结合工作实际，制定如下实施方案。
　　一、整治目标
　　仔细实行“为民务实清廉”要求，紧扣中心工作，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，全面组织开展为期一个月的突出问题专项整治行动，并完善相关制度规定，促进作风建设长效机制建立。通过开展专项整治活动，扎实推动服务型机关建设，巩固教化实践活动成果，使市工商局机关作风、履职效能、队伍形象等实现根本性扭转，为适应新形势须要深化工商事业改革供应坚毅有力的保障。
　　二、整治任务和整治措施
　　针对教化实践活动期间收集的看法建议和群众反映突出的“四风”问题，重点对履职尽责不到位、部门利益至上、特权思想严峻、衙门作风、审批过多，检查评比表彰偏多，脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题全面开展专项整治行动。主要在以下14个方面进行专项整治：
　　、检查评比泛滥。从严限制会议数量、会期和参与人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，削减出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。从严限制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。从严清理和规范评比达标表彰活动。(责任单位：办公室牵头，人教科协作)
　　“门难进、脸难看、事难办”及办事效率低下问题。要在去年开展为期一个月“门难进、脸难看、事难办”专项整治的基础上，接着解决“门难进、脸难看、事难办”或脸不难看事却难办等问题;解决推诿扯皮、办事效率低下等问题;解决不作为、慢作为、乱作为等问题;解决不遵守上下班纪律、上班期间上网闲聊、玩嬉戏、炒股等问题;解决在监管执法中吃、拿、卡、要等问题;解决在行政审批中不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费、搭车收费等问题;解决窗口服务部门的服务意识不强、看法生硬或首问负责制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制等制度落实不到位等问题;解决对基层工商部门的请示不予答复、不刚好答复等问题。集中清理在编不在岗、聘用人员过多等问题。(责任单位：监察室牵头，人教科、注册科、外资分局协作)
　　***送礼、***吃喝、奢侈奢侈。推动机关厉行节约反对奢侈，建设节约型机关。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用***送节礼，肃穆查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用***大吃大喝或支配与公务无关的宴请，坚决查处利用私人会所等场所***吃喝行为。坚决推动厉行节约反对奢侈，严格限制一般性支出，落实局机关节水、节电、节油等指标，制止豪华铺张办晚会现象。(责任单位：办公室牵头，监察室协作)
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