1 / 5
文档名称:

九点领导力读后感.docx

格式:docx   大小:12KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

九点领导力读后感.docx

上传人:爱的奉献 2022/6/10 文件大小:12 KB

下载得到文件列表

九点领导力读后感.docx

文档介绍

文档介绍:九点指导力读后感
九点指导力是人生成功的重要素质。下面 WTT给大家分享九点指导力读后感,谢谢阅览。
九点指导力读后感一
通过学****九点指导力是我知道了自己的缺乏之处与知识的缺在这十周中使我看到了
九点指导力读后感
九点指导力是人生成功的重要素质。下面 WTT给大家分享九点指导力读后感,谢谢阅览。
九点指导力读后感一
通过学****九点指导力是我知道了自己的缺乏之处与知识的缺在这十周中使我看到了团队学****的气氛是多么的积极与渴望乏,,每个人都定了是周目的也都在为自己的目的而努力。
人生是一条漫长的修炼之路,只有在不断学****中才能进步、才能升华。才能掌握更多的知识为我所用。
其实工作和生活一样他的起点就于***,有了***才有动力,才能更好地学****与工作。***具有很强的感染力,可以很快传递给别人影响别人,使其采取负责任的态度去对待事物和生命。去承诺,承诺于自律、承诺于诚信,因为最有才能实现承诺的是我们自己。就是说到做到言必行、行必果。还要用负责任的心态去欣赏身边的一切人和事,负责任不是简单的一句话,主要是心道,因为负责人的主体是我们自己,把自己置身以各种联络当中,在心态上担负责任行为上积极主动去负责,去尽心尽力、去心甘情愿的去付出,去为别人考虑,不计回报的付出是有深沉的爱和广阔的胸怀,所以说付出是无“我”

的,一旦有“我”那就不是付出而是索取。只有将付出当做为人之道,是做人的一种境界,才能更好地来信任团队,信任别人,相信自己,相信心中的判断和感觉,相信自己的信心,只有你心中没有恐惧你才能撤掉割断信任的防线,才会通过信任去创造出共赢的场面,到达你赢、我赢、大家赢得合作形式。而从中还会注入更大的***,去感召到更多的人,促使其自觉自愿采取感动并召唤别人为了自己的人生目的采取行动,去创始去拼搏去创造更多更大的可能性。
感召:我们生活中的一言一行都是感召,是使对方的想法接近自己的想法。
承诺:就是说到做到,没有借口没有理由,承诺也是一种心态。
负责任 : 是一种心态,是心态上担负责任,行为上积极主
动。
信任:首先是自信,相信自己信任别人。
共赢 : 你赢、我赢、大家赢,就是把自己的核心才能发挥出来帮助别人,与人分享。
***:一种热情,一种对所有事物和面对困难的热情。
付出:不是单纯的给与,是一种为对方考虑的真心。
可能性:做任何事情都选择好的一面去做,任何事情都要想到更好的方法。

欣赏:就是看人之大,看一些美妙的,正面的东西,首先学会欣赏自己,才能“欣欣相惜”。
所以说九点指导力是一个优秀指导者必不可少的才能与素质,是一个企业管理者必备的素质。
九点指导力读后感二
自从接触九点指导力,大概有一两年了吧。当时学起来就感到很吃力,很多地方不能理解,这样理解偏到左边,那样理解又偏到右边。总是不能领悟,有很多地方自己都不知道自己不懂。理解都是困难,更别提应用了。
最近学****九点指导力才感觉刚刚入门,每次