文档介绍：发现过期药整改措施
第1篇：给药错误的整改措施
篇一：发药差错整改方案药品调配差错分析及处理方案
确保患者用药的合理性和安全性是医院药剂科的主要职责，药剂科经过多年的运行和改进，可以说制度完善，在院领导的支持下，人员配备基本充足，然而，但是自运营以来，出现了一
些问题：一是监区病房病人药占比明显高于我科地方病房，3月份在我科监区病房出院11人，药占比均高于我科规定标准，最高达到了80%，，；二是监区病房病人住院天数明显高于我科地方病房，主要原因是入住监区病房的患者多数为危重患者，住院周期长，3月份住院超过30天的监区病人2名（35天、32天），超过我科平均住院日标准的有6名，住院天数的增加必定进一步导致住院费用及药占比的升高；三是监区病房床位费收取方式影响药占比。我科监区病房的床位费是按年统计，于年底一次性交付于财务室，而非和地方病人一样统计于住院费用之中，因此在不同程度上影响监区病人药占比的统计；四是监区病房内外科病人的收入分配的方式。监区病房的外科病人所有手术费用计入所管科室，但所有药品费用却计入我科，因此这也在很大程度上影响了我科药占比的反弹。
以上问题是我科医务人员自查自纠发现的问题，为了在以后的工作中抓好合理用药及控制好药占比、平均住院日及规范的抗生素使用，制定以下措施
2控制药占比的措施有：
。再次组织科室医师认真学习《合理用药实施细则》《抗菌药物临床应用指导原则》等规范，并利用开展医德医风教育等活动，巩固“一切以病人为中心”
的理念，强化合理用药意识，教育科室医务人员自觉地把控制药占比作为缓解“看病难、看病贵”的一项具体行动。
。根据医院对我科药占比控制要求。对科室及门诊医师的用药比例核定基数按月考核，指定专人统计每位医师出院病人的药占比，并将药占比与绩效分配挂钩。对于超过药占比基数的个人，按超过水平加倍扣绩效奖。对未按医保用药规定的医师，药占比超标而造成科室被罚现象，直接从当事人绩效奖中等额扣除。
，对临床医师的处方适时监督，对开大处方的医师进行督导谈话，必要时暂停门诊、经谈话不整改的停止其处方权。
，通过药品信息查询功能，提供临床用药指南和患者用药教育，通过医嘱查询功能，对药物相互作用、注射配伍禁忌、重复用药、药物过敏史、禁忌征、副作用、特殊人群用药和特殊管理药品剂量进行审查，以帮助医师合理用药。
，特别是贵重药品的使用，首先要掌握适应症，并严格区分使用权限，必要时联系临床药师给予适当的药物使用指导。
。与医务处及各相关临床科室探讨监区病房管理，制定更合理、更科学的病人管理与经
济收入分配办法，不要使一件军警密切合作的好事，因各种管理、医疗指标问题的无疾而终。消化内科
20XX年6月3日
篇2：关于医院药品比例控制的相关资料材料目录XX
医
院
药
比
调
控
方案
1玉环县人民医院药品比例控制管理办法
5
蚌埠市第三人民医院药品比例控制管理办法
8
义煤总医院临床药品比例控制管理办法
10
xxx人民医院20XX年药品比例控制管理办法
12
xx县人民医院20XX年药品比例控制管理办法
13
医院临床科室门诊药占比考核办法（试行）
23
16控制
门
诊
药
品
比
例
的
措
施
18
医院临床科室门诊药占比考核办法（试
行）
20广西医科大学第一附属医院门诊药品使用控制方
案
22三门
峡
药
品
比
例
控
制
管
理办
温岭市中医院坚持合理用药控制药品比
例
25
河南省肿瘤医院关于加强临床用药管理的实施方案
27
台州市第一人民医院合理用药管理实施细则
29
台州市第一人民医院阳光用药监督管理实施细则
33南陵县医院控制药占比实施办法
36
金华市医疗机构落实处方药师审核制度实施方案
38
XX医院药比调控方案为了进一步贯彻落实国家医改精神，改善医院经营管理，优化收入结构，提升经营绩效，规范药品使用管理，切实解决人民群众医疗负担，经院长办公会研究决定，特制定本方案。
一、加强组织领导
（一）成立医院药事管理委员会
主任委员：院长副主任委员：医疗业务副院长委员：药科医教科护理部院感科纪委各临床科主任
（二）制定完善药事管理委员会职责（职责见附件）
二、药品控制目标根据湖北省三级医院评审标准，全院综合药品收入比例（以下简称药比）目
标是控制在%以下。结合医院实际，采取分步实施的原则，力