2009年5月企业人力资源管理 师二级真题.doc

文档介绍：.()是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。.()关于社会保险的说法不正确的是()。。。,物质帮助权主要通过社会保险来实现。28.()是以法律共同体的长期实践前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。.()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。()。,,,绩效管理的功能不包括()()变革方式。()()()()(),,,(),依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()(),.()具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。()(),最常用的集中趋势量数为(),创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是(),这属于().“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于().()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。(),高层培训、管理培训、员工培训。员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。,培训需求分析的目标是(),、(),工作任务表的作用不包括(),对于高层管理人员