文档介绍：营销总监年薪核查方案
营销总监年薪核查方案
营销总监年薪核查方案
营销总监年薪核查方案
序
核查项目
年度任务
核查所占
号
比率
1
总销售收入（营业金额）
400万
50%
营销总监年薪核查方案
营销总监年薪核查方案
营销总监年薪核查方案
营销总监年薪核查方案
序
核查项目
年度任务
核查所占
号
比率
1
总销售收入（营业金额）
400万
50%
2
业务流程管理规范、合理、谨慎
满分100
10%
分
3
岗位责任制度谨慎清晰适用，建立
满分100
10%
长久的员工培训体系
分
4
团队凝聚力强、执行力强
满分100
10%
分
5
坏账率
满分100
10%
分
6
客户服务满意度（投诉率）
满分100
10%
分
年薪：3万（包含平时发放月薪和提成，但不含补助）
平时发放月薪薪水：1500元/月，%
电话补贴：100元/月
2、核查方案规定说明：
1）、总销售收入计算方法：按核查期间总销售收入金额计算。
2）、按年薪核查方案进行核查，除销售外每项核查满分均为
分封顶，按各项核查比率相加得出总核查分数。若得出总分
为98分，则按年薪的98%计发年薪。
3）、以年薪核查方案计算得出年薪作为年薪基数，在此基数
之上以总销售收入作为单项核查依据。年薪核查方案中总销售收
入核查项目不封顶，如总销售收入完成500万，总销售收入完成
率达到500/400=，应收年薪3*98%*=。
4）、失责造成坏账由责任人担当，失责或非失责的坏账率超
%以上部分由责任人担当损失。年关时应收账款不得超过全年销售收入金额的3%。
营销总监年薪核查方案
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