文档介绍：2022年劳动保障监察工作年终总结(4)

　　(三)社会保险主要指标完成状况
　　企业养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，分别新增参保2636人、4641人、1310人、4005人、4502万人,分别2022年劳动保障监察工作年终总结(4)

　　(三)社会保险主要指标完成状况
　　企业养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，分别新增参保2636人、4641人、1310人、4005人、4502万人,%、%、%、 %、%，征缴基金分别为3531万元(不含清欠326万元)、、、、，分别为全年任务的121%、%、%、%、%。机关事业单位养老保险参保职工为11084人,基金征缴4258万元，完成全年任务的126%。城镇居民医保自6月1日启动以来，目前实际参保人数118875人，%;基金征缴640万元，%。加强了社会保险基金监督管理，确保了社会保险基金规范运作率达100%，确保了社会保险基金平安完整率达100%。
　　(四)职业培训和职业技能鉴定工作
　　1-11月，全区培训各类人员10389人，占培训任务9800人的106%，其中企业职工培训3960人，%;农村转移技能培训3812人，%;创业培训103人，占培训任务100人的103%。职业技能鉴定人数458人，%，取证人数362人，%。
　　(五)劳动监察、仲裁工作状况
　　1-11月，劳动监察共受理举报投诉案件200件，结案182件，结案率为91%，国有及国有控股企业、非国有企业劳动合同签订率均为100%;劳动仲裁立案94件，结案91件，%，其中调解结案84起，调解率达92%。
　　二、主要特点
　　第一，主动争取领导重视。完成今年劳动保障工作的各项目标任务，主动争取领导重视是关键。我们多次在区委常委扩大会、区政府常务会汇报劳动保障工作，争取区委、区政府将劳动保障工作纳入重要议事日程，定期探讨劳动保障工作中出现的新状况、新问题。为做好城镇居民医保工作，我们争取区政府召开两次全区性会议，将各单位党政主要领导明确为劳动保障工作的第一责任人，将做好城镇居民参保工作作为考核干部工作实绩的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
　　其次，主动协调部门关系。就业再就业和社会保障工作是一项系统工程，须要全社会的支持与协作。我们主动争取“两办”、法院、公安、财政、工商、税务、教化、审计、计生等相关职能部门对劳动保障工作的支持，形成整体合力，共同做好劳动保障工作。
　　第三，仔细抓好督查落实。今年我局建立了督查室，建立健全劳动就业和社会保障工作的督促检查机制，把自查与上级检查结合起来，把日常督促检查与定期检查结合