文档介绍：机修百分制考核细则
1.
劳
动
纪
律
值班人员按公司上班时间准时交接班，交接班地点在值班室
迟到、早退5分钟以内的，
1分
迟到、早退30分钟—2小时视为旷工半天；
2分
迟到、早退2-4小时以上
位及班长下达的维修指令。
无故不服从单位及班长工作安排
2分
严格遵守操作规程和维修工艺，杜绝违章操作，防止重大事故的发生。
违章操作一次
1分
发生重大事故
10分
“十交五不接”内容执行。 交接班时应严肃认真，严禁交头接耳。抽查不了解其内容 者和不严格、不认真对待者纳入考核。
交班：不严格、不认真，没能将问题交代清楚
接班：没能将问题询问清楚，造成维修工作延误者
1分/班长
交接班时交头接耳
1分
接到报修电话后应做好记录，并按公司有关规定安排人员去现场。到达现场后应通知工艺人员，按“维修和生产工作范围的分工方案”进行。
有问题当班未处理，交接班时隐瞒的
1分
15分钟未赶到到现场
1分
夜班无故推迟维修任务
10分
不遵守相关规定，乱动阀门、设备、仪表等
1分
不遵守相关规定，乱动阀门、设备、仪表等造成影响生产
２分
拖延维修而影响生产
2分
拖延维修而造成事故
全班10分/人/
电话记录不完整
1分
严禁以不懂、不会为借口拒绝去故障现场。
延误维修
1分
按单位规定进行巡检，每天巡检两次，巡检应认真、到位，发现问题要做好记录。交接班后半小时要安排专人巡检。巡检记录填写规范，内容真实。
巡检不及时
1分/人
因巡检不到位造成设备事故的
2分/人
巡检后３０分钟内造成公司扣分或事故的
2分
巡检记录不规范
1分
编造巡检记录
1分
台帐、交接班记录填写规范，内容真实，记录及时并仿宋化，要求用蓝黑色钢笔书写。交接班前即应填写好交接班记录。
交接班记录字迹潦草、不仿宋
1分
未及时填写交接班记录
1分
，修理后应做到“工完、料净、场地清”。
达不到要求。
1分
。
野蛮作业，造成配件损坏的，未影响生产
2分
影响生产的
5分
，没有将零配件保存好，造成丢失。
未影响生产的
2分
影响生产的
5分
，因人为因素或随意拖延时间造成维修完成不及时的
未影响生产的
2分
影响生产的
5分
“能修不换”的原则
更换主要配件时要通知单位，经同意后方可进行更换
否则扣1分/人。
3.
维
修
质
量
保证维修现场工具、拆卸及更换的零部件按顺序摆放整齐；在平台、高空作业时，所有物品的摆放位置要保证不易掉落伤人；维修现场所有物品的摆放不能堵塞安全通道。
物品摆放杂乱
1分
高空作业时物品摆放不规范
1分
物品摆放堵塞安全通道
1分
全面检查，认真维修，严格遵循检修的三个步骤：检查、维修、试机。不得随意更换零部件。保证维修质量，维修结束后，必须经工艺人员试运，正常后方得离开。
维修完毕后未试运