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2012年节能自查报告.docx

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文档介绍

文档介绍:2012 年度霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司
企业节能自查报告
1、企业概况
(1)、企业基本情况 霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司于2004年9月8 日正式登记注册。 注册资本金10980万元。公司位于方山县大武镇,距吕梁市区17
-


3、节能工作组织和领导情况
(1)、企业节能领导小组组成情况 为切实做好企业的节能降耗工作,完成节能目标,在 2007年,我公司 成立了以总经理为组长、机电副总经理为常务副组长的节能领导组,领导 组下设节能办公室,办公室主任为机电处处长,节能办公室负责全公司节 能工作。各二级单位根据节能工作要求设立节能小组。
(2)、企业节能领导小组研究部署节能工作情况
2012年 1月,公司节能领导小组召开了年度节能工作会议,研究并部 署了 2012年节能工作总体思路和方针,并决定每两个月召开一次节能工作 例会(会议由分管节能机电副总主持,节能办公室主任及各二级单位节能 管理员参加)
1、进一步加强组织领导,完善规章制度,加强节能工作的组织领导, 健全节能管理三级循环网络,分解、细化各项节能指标,层层落实节能责 任制,加大对节能指标完成情况的考核力度,确保各项节能措施落实到位。 各二级单位根据《中华人民共和国节约能源法》有关规定,结合实际,编 制具体节能考核分配办法,推动节能管理工作逐步走向制度化、规范化。
2、加大宣传力度,增强节能意识。企业通过各种渠道加大节能工作宣 传力度,在全公司营造了浓厚的节能降耗氛围。利用墙报、条幅等方式对 节能工作进行大力宣传,开辟节能宣传专栏,专门介绍节能工作各方面的 知识,号召全体职工厉行节约,引导职工积极投身到节能降耗活动中,在 日常工作、生活中养成节能良好****惯。
3、提升管理水平,深入挖潜增效。以创建“星级班组和”“文明科室” 活动为契机,加强管理,深入进行内部节能挖潜增效,以提高劳动生产率 和降低生产成本为核心,不断优化工艺流程,加强经济指标动态管控,提 高设备运行积极性;在设备检修及日常维护消缺中加大修旧利废力度,有 效节约生产耗材;加大节能资金投入,利用科技进步实施节能改造,全面 提升企业科技节能工作水平;全面加强对生产、生活用水、用电的使用和 管理,使水耗、电耗得到有效控制。在全公司职工中实行“履职尽责问责 制”,做到一级抓一级,一级对一级负责,谁主管谁负责;谁不抓就抓谁, 谁不负责就问责谁,营造一种真正齐抓共管的良好工作氛围。
4、2012年节能工作总体思路;
(1)、坚持生产经营以安全效益为中心,确保煤炭生产、洗煤加工、供 电稳定,按照2012年度工作计划,加快店坪矿回风立井热泵技改进度,充 分发挥热泵技术对节能降耗的作用,保证生产设备在最佳工况、最佳运行 方式下稳定运行;发挥成本分析、指标考核引领作用,最大限度地做好节 能工作,降低生产成本;调整锅炉的燃料结果,最大限度的降低能耗。
(2)、按照科学发展观的要求,推动企业技术进步,加大技改力度。 树立长远发展目光,规划落实新的技改项目,进一步提升企业技术含量, 最大限度地实现节能减排和低碳发展的目标。
(3)、在现有以绩效工资考核、安全考核、创建星级班组和文明科室 活动考核基础上,进一步细化考核目标,健全检查考核原始记录,加大考 核工资比重,实现收入与岗位、责任、风险、贡献联挂机制。
3)、企业设立节能专门机构和岗位情况
2012年吕梁山煤电公司节能量具体分解情况
单位
总节能量 (tee)
班组分解情况
节能量 (tee)
单位
总节能量
(tee)
班组分箱
采煤一班
17
采煤班组
采煤二班
17
采煤班组
采煤二班
17

:拓班
8. 2
开拓班组
:拓二班
8. 2
开拓班组
店坪矿
110
开拓二班
8. 2
木瓜矿
110
屈进一班
8. 2
掘进班组
屈进二班

掘进班组
屈进三班

地面班组
机分厂班组
5
地面班组

J
生活设施班组
5
生扌
原療一班
33. 33
j
原煤班组
原煤二班
33. 33
燃料班组
原煤二班
33. 33
洗煤一班
100

洗煤厂
500
洗煤班组
洗煤二班