文档介绍：2022年后勤保障工作总结(4)

　　XX年，校医院通过内抓管理质量，外树服务形象，本着以人为本为核心，以医院和谐稳定为重点，以提高医疗服务质量为目的，圆满完成了全校1700多名教职工、近2万名学生的医疗及保健工作。全年门诊2022年后勤保障工作总结(4)

　　XX年，校医院通过内抓管理质量，外树服务形象，本着以人为本为核心，以医院和谐稳定为重点，以提高医疗服务质量为目的，圆满完成了全校1700多名教职工、近2万名学生的医疗及保健工作。全年门诊量6万多人次，，各种化验检查近万人次，x光、b超、心电图近3000人次。没有发生任何医疗差错和医疗事故。还顺当完成了近万人次的新生、毕业生等各项体检任务，报告传染病例76例，。还为全校教职工进行了健康普查并建立健康档案。通过抓制度建设、医德医风建设促进了医护人员服务看法、服务质量的提高。
　　三、以师生为本，保持后勤健康发展的良好势头。
　　(一)校内环境美化方面，新建沿湖路围栏约1100m，新装石凳40条套，成为了集美化、绿化为一体的师生休闲场所和欣赏景点，整体效果良好，是校内内又一处新的亮点，深受师生欢迎。新栽树木200余棵，移植树木100余棵，新增小乔木品种30多个，新增色块120平方米，为高校生活动中心与27栋学生公寓周边铺设绿化草皮4000多平方米，校内环境得到进一步美化。
　　(二)建设节约型校内方面。从校内水电管理入手，水电二级表已基本安装到位，校内水电巡查专班加强巡查监管力度，随时发觉、刚好解决问题。同时，主动推广新技术、新材料的运用，努力降低能耗。根据学校要求，确定“全面规划、分步实施、优先重点”的思路，对图书馆6号阅览室的旧灯具进行节能改造，达到了节电20～30%的效果。刚好发觉并检修地下管网漏水10余处，防止奢侈现象发生。今年东湖高新区内长期存在供水管网水压偏低问题，水电管理部门对学生区、教学区、家属区加压供水分别达到3350小时、2050小时、60小时，应急处理突发事务多起。解决教学单位、教学大型活动以及师生急需解决的问题。XX年被评为全国高校节能先进单位。
　　(三)校内基础设施建设与维护方面。经学校统一招标，在今年暑期完成化材院水电改造工程;南区足球场东侧防护网修建工程、23栋学生宿舍卫生间改造整修。。全年还完成4、9、22栋学生宿舍自行车棚修建;在学生区、教学区、附小等处自制安装防盗网XX多平方米;自制或部分购置学生床架、铺板3000(人)套;修理课桌椅1000余套。加强了校内基础设施建设，为学校可持续发展打下了基础。
　　(四)学生宿舍、教学楼管理进一步加强与学工、保卫等部门亲密沟通，与各学院加强联系，广泛做好宣扬。学生的平安意识、防火意识得到加强。特殊是宿舍被盗现象经过各方面努力得到有效遏制。卫生保洁按规范操作，逐步提高保洁水平。门卫严格根据《中南民族高校学生宿舍管理规定》执行，刚好为学生供应修理服务，只要学生有困难都想方法帮助解决。
　　(五)房改工作方面。首先主动争取政策，我处与财