文档介绍：被颠覆的"先就业再择业" 为什么要先就业再择业

　　这是某所985高校应届毕业研究生陈嘉启动“找工作模式”后来的第9个月。从去年10月份以来，陈嘉就开始辗转于武汉、深圳、广州、长沙、杭州等数个都市谋求机会，并且前后参与了国家公务员考被颠覆的"先就业再择业" 为什么要先就业再择业

　　这是某所985高校应届毕业研究生陈嘉启动“找工作模式”后来的第9个月。从去年10月份以来，陈嘉就开始辗转于武汉、深圳、广州、长沙、杭州等数个都市谋求机会，并且前后参与了国家公务员考试和其他三个不同样都市的公务员考试。
　　陈嘉的目的很明确，“就是想进入政府机关或机关，工作稳定，有可以自由支配的时间。”她对《第一财经日报》表达，“但怎么就那么难呢？”
　　根据“腾讯-麦可思应届大学毕业生流向月度跟踪调查”对52827人次xx去向的记录，从10月29日至4月10日，应届研究生毕业生签约率为26%，低于同期11个百分点；本科毕业生为35%，同比下降12%；高职高专毕业生为32%，同比下降13%。据此，麦可思指出，本届高校毕业生总体签约进程和上届相比明显下滑，公司对xx的需求浮现明显降温。
　　“自愿失业”的毕业生
　　同为应届毕业研究生的李霞在今年3月考博败北后，才正式加入了找工作大军，即便如此，她手头也已经累积了几处可以考虑的去向，其中涉及杂志、报纸等，但李霞还在观望。
　　“杂志的规模比较小，个人的发展机会也少，报纸又是近期才开办的，不太稳定。我近来还要去面试一家网站，看看有无更好的机会。”面对全方位的“最难就业”说，李霞似乎并不着急。
　　华中地区某高校负责就业指引的一位教师向《第一财经日报》表达，该校目前仍有部分学生没有签约，就业形势明显比往年严峻，但这种状况更偏向于构造性失业，“甚至可以说这部分学生是自愿失业的。”
　　自愿性失业，是指在现行的条件下可以就业但不肯接受此工作条件而未被雇用所导致的失业。
　　据理解，目前还没有签约的学生大多手上握有Offer，但因地区、薪资、个人发展等诸多因素临时没有签订就业合同。此外，尚有为数不少的毕业生只参与政府公务员和机关的招聘考试，而此类工作的最后拟定期间往往偏晚，因此目前还没有被纳入签约率记录范畴。
　　陈嘉近期最后和广东某二线都市邮政局签订了就业合同，但她并不满意，甚至想通过延期毕业的措施来保存xx身份，参与下一年的招聘。在就业指引教师的劝导下，她最后放弃了这个念头，“但来年肯定还会接着考公务员。”
　　南富士职前培训事业部总监徐新玉告诉本报记者，“先就业再择业”这种较为陈旧的就业观念正在被颠覆，毕业生在找工作的过程中已经在故意识地对就业单位进行有条件的筛选，但这也反过来加剧了签约率不如往年的状况。
　　“求贤若渴”的公司
　　近日，国资委办公厅和教育部办公厅共同印发告知，规定国企扩大招人规模、招收高校毕业生人数要高于往年。背后的重要因素之一，是越来越多的毕业生倾向于进入政府机关、机关和大型国企。
　　但是，每十二个月吸纳毕业生的主力军却是为数众多的民营公司。根据腾讯-麦可思的调查，已签约毕业生中，研究生、本科、高职高专学生