文档介绍：加强“两支队伍”建设推动医院安全发展
马永祥,刘克烈,王均波 摘 要:针对医院人员构成复杂、患者和亲属流量过大、人员思想难摸清、领导精力易分散、机关力量较薄弱、“两支队伍”缺乏管理经验等实际情况,解放军第251医院从建章立制和队伍”与所包互助组人员每周至少谈一次心,有事则长,无事则短,灵活掌握。在形势分析制度上,围绕人员思想动态、倾向性问题和安全隐患等内容,党支部每月组织支委和“两支队伍”召开一次安全形势分析会;政法委员会成员结合每周行政查房,保证每两个月至少到各党支部了解一次情况;政法委员会每季度召开一次安全形势分析会,专题研究人员思想。在考评讲评制度上,围绕履行职责、工作成效、自身形象等内容,政法委员会每半年对“两支队伍”进行一次考评,视情作出调整,确保“两支队伍”的生机与活力。
。该院每年都要结合年度工作总结,表彰一批优秀党支部保卫委员和思想工作骨干,在晋职晋级、立功受奖、选取士官和文职人员等问题上给予优先,并拿出专项资金作为“两支队伍”奖励基金;对工作不尽责的“两支队伍”人员实行立功受奖“一票否决”。仅2011年“两支队伍”中就有2人提前晋级、1人优先立功、47人被评优评先,同时,调整了2名工作不得力的人员,有效激发了大家做好安全预防工作的光荣感和责任感。
二、强化本领,提高“两支队伍”实际能力
医院是知识分子密集型群体,“两支队伍”大多是技术骨干,缺乏管理教育的培训和阅历,不同程度地存在想干不会干、干不好的现象。他们紧贴医院实际,着力提高“两支队伍”的三种能力:
。政治上的安全是最大的安全。每年学****培训,我们都安排有党的创新理论最新成果的内容,做到创新理论发展一步,思想武装就紧跟一步;每当党和国家重要政策出台,都组织先行学****统一“两支队伍”思想,确保坚决拥护党的路线方针政策;每逢国内外形势发生重大变化,都及时组织学****党中央、中央军委的决策指示,确保高举旗帜、听党指挥、履行使命。
。为提高“两支队伍”及时发现和处理问题的素质,做到情况最先了解、问题最先处理,隐患最先报告,他们邀请驻军保卫部门领导、作战部队管理专家和医院法律顾问围绕“如何发现隐患苗头”与“如何预防医疗事故”等问题,讲案例分析、摆事实道理、谈经验体会,掌握预防工作方法。2011年6月,勤务汽车分队班长、思想工作骨干小周发现小李心事重重,他马上向指导员作了汇报。他俩立即找小李谈心,通过细致入微的工作,了解到其入伍前的承包地被村里无偿征用,小李打算马上回家找村干部算账。安指导员耐心开导小李要依法维权,并及时上报政治处协调其家乡人民政府和武装部,使小李的合法权益得到了有效维护。
。该院结合医院“两支队伍”的现实情况,狠抓学****培训,切实提高大家依据《预防犯罪工作条例》和两个《大纲》开展预防犯罪工作能力素质。每年5月份,他们都抽出专门时间结合上级精神的要点、担负任务的特点、各个岗位的重点和安全预防的难点,组织“两支队伍”人员进行集中培训,手把手教面对面帮,不断提高“两支队伍”的理论知识和工作方法。他们还在抓好培训、教会方法的基础上,注重把书面的知识转化为实际的工作能力,进一步提高“两支队伍”实际操作的能力,在执行大项活动中给他们交任务、压担