文档介绍：劳务合同纠纷
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甲方名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方姓名劳务合同纠纷
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甲方名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化限度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘任合同期限。
按下列第________款拟定：
本合同为有固定期限的聘任合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
本合同为无固定期限的聘任合同。合同期从________年________月________日起至法定或商定的解除合同的条件浮现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
本合同为以完毕一定工作为期限的聘任合同。合同期从___________之日起至___________之日止
二、工作性质和考核指标
乙方批准按甲方工作需要，在________岗位工作，完毕该岗位承当的各项工作任务。
考核指标每月为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘任期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
甲方的权利
、考核权和奖惩权。
，甲方有权调节乙方的工作岗位。
，甲方可以随时告知乙方解除劳动合同，不受提前三十天告知的限制：
在试用期内发现乙方不符合聘任条件的