文档介绍：旅长旅长卞晓明的“新闻五视点”

　　她是同事口中的传奇人物，一种炮兵出身的“门外汉”却把一种装甲旅带成了整个集团军的铁拳部队。“我会看美国大片，却从不被她们的装备所威慑，但我能看到差距，并且我相信这个差距会越缩越短；我不是战争的狂热旅长旅长卞晓明的“新闻五视点”

　　她是同事口中的传奇人物，一种炮兵出身的“门外汉”却把一种装甲旅带成了整个集团军的铁拳部队。“我会看美国大片，却从不被她们的装备所威慑，但我能看到差距，并且我相信这个差距会越缩越短；我不是战争的狂热分子，但是在我的内心会期待一种证明自己的机会”。用战友们的话说，这个在军事上有着天赋的硬汉，要的是证明自己究竟行不行、能不能打的“硬仗”。
　　“究竟哪是卞晓明的指挥所？”蓝军指挥员无奈地望向众人。这是成所有军区某装甲旅和兄弟单位进行的一次对抗训练。“蓝军”企图依托优秀的侦察手段，对“红军”指挥员、旅长卞晓明实行“斩首行动”。可一次次较劲，卞晓明一次次金蝉脱壳。
　　“我在此！”忽然，一辆指挥车从地下蹿出，抖落一身泥土。“组织炮火拦阻！预备队迈进！指挥所迅速转移……”“蓝军”指挥员在匆忙中调兵遣将。来不及了！卞晓明带领部队忽然奇袭“蓝军”后方，一举夺胜。有人评价说：“孙子兵法讲‘九变’，这个卞晓明啊，百变还不止。”
　　《实话实说》的态度
　　《实话实说》是央视的一种名牌栏目，用这个栏目来概括卞晓明的工作态度，用她战友的话来说就是“再合适但是了”。“卞晓明在工作中是个六亲不认的人，一就是一二就是二，历来不模糊。”
　　上任第一天，这位新旅长的“新闻观测室”就在全旅上演。旅里组织通信组网考核，热闹的场面下，卞晓明一眼看出了“猫腻”：“坦克电台面板上，怎么不装保密模块？”保密模块属于精密仪器，平时人们怕用坏，难以维修，因此“束之高阁”。“瘸腿将军，如何上阵？”卞晓明当场叫停考核。
　　几天后，她检查榴炮营军官编组作业，发现所用教案居然和她任连长时大同小异。部分官兵坦言：“装备所有是几十岁的‘老家伙’，自然折腾不出新把戏。”一边是有了信息化妆备，却不敢用、不肯用；一边是抱怨武器装备落后，训练难有新作为。卞晓明意识到：求变，思想观念必先脱胎换骨。
　　“前怕狼、后怕虎，训练转型容不得我们‘裹小脚’！”全旅面前，她放出狠话：“不换思想就换人！谁走在转型的后头，谁就挪窝走人。”两个军事训练一级营，信息化知识考砸了锅，卞晓明不由分说，进了荣誉室就摘奖牌。
　　一体化指挥平台配发后，旅里演****仍然靠电台“口说耳听”。这可不称卞晓明的意：“好东西来了还磨蹭？后来演****统统用一体化平台指挥****惯了“小火慢炖”的营连指挥员，这下急得像热锅上的蚂蚁。人们儿揣着教材上演****场，边挨“打”边钻研，两个月就掌握了新系统。
　　《新闻调查》的执着
　　不达目的誓不罢休，《新闻调查》的坚持和执着成就了它在专业人士心中不可撼动的地位。同样，卞晓明的“不可撼动”也源于她对自己信念的坚持。“这个先河开不得！”去年终，卞晓明有关为战士吴欣泽转士官的建议，在常委会上差点“流产”。吴欣泽入伍前曾在网络公司任职，信息安全知识丰富，但共同课目考核时却排在了全旅后十名。“我们急需懂信息安全的人才，这名战士的专业知识，干部所有望尘莫及！这样的人不能放走！”在卞晓明的坚持下，吴欣泽留了下来。
　　今年3月，