1 / 4
文档名称:

积分福利方案,员工福利积分管理办法.docx

格式:docx   大小:7KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

积分福利方案,员工福利积分管理办法.docx

上传人:Gebu 2022/6/14 文件大小:7 KB

下载得到文件列表

积分福利方案,员工福利积分管理办法.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:积分福利方案,员工福利积分管理办法
积分福利方案,员工福利积分管理办法
中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员积分福利方案,员工福利积分管理办法
积分福利方案,员工福利积分管理办法
中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力,已成功为近10000家企业,350万员工传递了关爱。
关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下,将福利选择权交给员工,由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。关爱通弹性福利利用一站式福利平台,采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟货币等方式,既可以为企业实施单个福利项目,也能满足多项目的整合服务。有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。
关爱通致力于企业时令节日福利、客户回馈计划等,专为企业提供全方位、多元化的节日福利、礼赠品综合解决方案,包括标准版、严选系列并提供定制服务。帮助企业在有无预算状态下,解决员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题。
员工积分管理制度
为了活跃公司气氛,丰富员工的活动,增加员工福利,公司特制定员工积分管理制度。
一、目的
,建立员工主人翁意识;
,加强团队凝聚力;
,鼓励员工建立长期劳动关系;
,逐步建立及完善公司的企业文化。
二、积分的用途
;
300个积分可以请一天的假,但是用积分请假后当月不算满勤。
(公司搞活动看电影时);
;
;
、特殊培训等福利。

开始学习积分制管

最近更新

体验式教学在生物化学教学中的应用探索 2页

低碳钢退火板中粗大晶粒成因探讨 2页

低渗透油藏超前注水理论及其应用 2页

低压网络短路电流计算及应用问题思考 2页

传统活性污泥法新增脱氮除磷功能的成功改造实.. 2页

优化资源配置是货币政策目标之一 2页

优势·劣势·突破口——商业部门发展外向型经.. 2页

企业视角看技术标准实施作用的实证初探 2页

企业搞不活的原因分析及根治建议 2页

灵活用工劳动合同示例 6页

滩涂开发承包合同 6页

以有限尺寸的感温元件测取瞬态温度的方法 2页

渔业合作发展承包合同书 5页

从蛋白质效价决定大豆制品的最佳工艺条件 2页

深圳房屋租赁规范合同 6页

从模拟实验结果讨论石油地球化学中几个重要问.. 2页

从市场角度探索解决新能源发展中的问题 2页

从卫星影像上分析海南岛第四纪玄武岩的分期 2页

从《资本论》中探索提高社会主义经济效益的途.. 2页

消防安全工程劳务分包合同模板集 6页

人造大理石树脂中试通过技术鉴定 2页

人民币汇率变动对我国就业影响的滞后效应分析.. 2页

人小细胞肺癌放射免疫治疗的实验研究 2页

济南市二手房买卖居间合同模板 6页

活动宣传推广合同范本 6页

交联法在分子生物学研究中的应用 2页

沿街商铺租赁合同典范 6页

井楼油田浅丛式试验井组的钻井工艺技术 2页

汽车零部件年度供应合同 6页

汽车购销合同协议 6页