文档介绍:SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA1688】
项目启动会新闻稿
集团公司常务副总裁、金麒麟集团项目总监胡加强先生作了项 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA1688】
项目启动会新闻稿
集团公司常务副总裁、金麒麟集团项目总监胡加强先生作了项目动员报告,胡加强首先对台湾集团董事长蔡文卿先生专程从台湾赶来参加此次项目启动大会表示欢迎。从阿尔文·预言家托夫勒的《第三次》开始,胡总对ERP的概念做了最通俗、最精确的注解,对ERP项目组人员、各级管理干部和管理人员提出了三项具体要求:一是要提高认识,坚定信心,增强应用ERP系统的责任感。要珍惜集团公司为我们提升管理水平,建设ERP系统投入了大量资金的支持,我们一定要增强责任感,管理好、实施好、应用好ERP系统。二是要务求实效,提高ERP项目应用水平。要坚定信心,树立全局观念,结合自身岗位,深化应用,自觉提高和掌握应用ERP的能力与水平,广泛积累经验,进一步理顺和优化业务流程。同时要认真做好培训,确保ERP平稳上线。三是要再接再厉,为全面实施ERP做好准备,要明确责任,落实好责任人。全体员工都要以改革创新精神、严谨认真的工作作风、互相学习的态度参与到这项工作中来,实现管理流程再造;要勇于接受新事物,勇于挑战自我、完善自我,提升企业市场化运作能力;要通过学习提升个人和集体的品质,实现本次会议目标,以良好的运行态势圆满完成既定的ERP项目目标。
就项目实施工作,胡加强提出三点具体要求:一是严格按照项目计划执行。要求各个部门一把手要充分调动部门资源、密切关注项目进度、积极配合ERP项目实施工作、绝对保证本部门参加项目组工作人员的项目工作时间;要求各模块业务组长、关键用户、项目组、项目联系人、最终用户和实施方切实负起责任,通力合作,确保项目的顺利完成。二是建立、落实、完善工作机制、考核机制和规章制度,做到项目实施过程中有反映、有记录、有负责、有方案、有落实、有反馈,确保ERP项目的有效运行。三是坚持强化培训工作,要求公司各个层面的领导和员工高度重视、积极参与,不断提高对ERP的认识和应用水平,打造一支过硬的ERP应用团队和维护团队。
台湾天心软件集团董事长蔡文卿先生在致辞时对金麒麟集团的信任表示感谢,天心集团一定会把金麒麟集团的ERP项目做成中国零部件行业的信息化标杆企业,表示一定会充分调动天心集团的最优秀的人力资源,来配合金麒麟集团做好这个项目。随后,天心集团高级顾问高久江先生对金麒麟集团的整个ERP项目的工作目标、内容及计划以及项目风险提示做了精彩的报告。
启动会上,项目经理程伟宣读了“项目推进组织保障及要求”,并介绍了金麒麟ERP领导团队,然后代表金麒麟ERP项