文档介绍：劳动仲裁调解书
劳动仲裁调解书
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劳动仲裁调停书
劳动仲裁调停书
二劳人仲调字【 20___】___号
申请人： _______，男，汉族， 197书，两方当事人应在商定的时辰内执行，一方当事人逾期不予执行的，另一方当事人可以申请人民法院强迫执行。
____市二七区劳感人事争议仲裁委员会
仲减员： ____
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20____年____ 月____日
书记员： ____
劳动仲裁调停书（ 2）
申请人：汪六十一，男，汉族，现年 58 岁，陇南东江粮库有限责任公司暂时工。
交托代理人：刘鹏，陇南永盛律师事务所律师。
被申请人：陇南东江粮库有限责任公司，
法定代表人：张小龙，该公司经理。
交托代理人：李文阁，甘肃阶州律师事务所律师。
案由：
排除劳动关系争议。
申请人诉：
自己从 19ｘｘ年开始就在被申请单位工作，重要是生产豆腐，月薪资 330 元，到了 1997
年，到北山大山梁为被诉单位植树造林并看守树木，月薪资 380 元。到了 20ｘｘ年元月，
被诉单位一方面排除了劳动关系。依照《劳动合同法》第四十二条规定，申请被申请单位为申请人办理养老保险，并补发 20ｘｘ年元月至 5 月的薪资。
被申请人辩诉：申请人 19ｘｘ年在我公司工作查无实据，应该是 19ｘｘ年 3 月 23 日到我公司从事大山梁园林看护工作， 20ｘｘ年 1 月 1 日，市粮食局将大山梁园林承包给案外人
胡占山经营，以致劳动合同没法执行，我单位口头通知申请人排除劳动关系，并同时停发工
资。
经查：申请人汪六十一 19ｘｘ年就在粮食处部下单位当暂时工，于 19ｘｘ年在被申请
单位工作，重要工作是在北上大山梁看守植物园。 20ｘｘ年 1 月 1 日，市粮食局将大山梁园林承包给案外人胡占山经营，因为客观状况发生了变化，以致劳动合同没法执行，被申请单位口头通知申请人排除劳动关系，并同时停发薪资。
经本委依法组织调停，两方当事人自发完成以下调停建议：
一、申请人与被申请人排除劳动关系。
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二、被申请人给申请人买够 15 年的养老保险，从 19ｘｘ年至 2ｘｘ年，包含单位和个人缴纳的部分。
三、被申请人支付给申请人 20ｘｘ年 1 至 5 月份薪资 5000 元。
四、本调停协议书自两方署名之日起奏效，拥有同样法律效劳。
五、本调停协议书一式六份，两方当事人、交托代理人各一份，仲裁委存档两份。
首席仲减员：