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老年社会工作服务项目策划书.docx

上传人:泰山小桥流水 2022/6/14 文件大小:134 KB

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文档介绍

文档介绍:老年社会工作服务项目策划书
老年社会工作服务项目策划书
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老年社会工作服务项目策划书
学号尾号12
老年社会工作服务项目
表现,它实际上是一组适应性
的心理障碍。针对退休老人可能会患上“退休综合征”,于是蜗牛小组计划招募一批患有
“退休综合症”的老人对其进行专业的社会工作服务。
要求清晰界定本项目可以服务到的人群,并提供其数量、基本特点、详细需求或问题状况等信息。请着重解析受益群体需求。
退休综合征是指老年人由于离退休后不能适应新的社会角色、
生活环境和生
活方式的变化而出现的忧虑、抑郁、悲哀、惧怕等消极情绪,或因此产生偏离
常态的行为的一种适应性的心理障碍,这种心理障碍往往还会引发其余生理疾
病、影响身体健康,主要表现为,性情变化显然,要么郁郁寡欢、郁郁寡欢、
不言不语,要么急躁易怒、坐立不安、唠唠叨叨;行为屡次、或不知所措;注
意力不能集中,做事经常出错;对现实不满,容易怀旧,并产生偏见。据统计,
受益群体描
1/4的离退休人员会出现不同程度的退休综合征。
述(800字以
退休后,走开了原有的工作岗位和社会生活,即从职业角色转入闲暇角色,这种角色
内)
变换对老年人的生活和心理是一次很大的冲击;其一,工作是生活的主要收入本源
离退
休首先意味着老年人经济收入的减少;其二,职业历程是人们获得悉足感、充分感和成就
感的重要形式,是实现自我价值的重要途径,而老年人正在丧失这一体验;其三,离退休
还打破了老年人在工作时养成的特定的生活方式和生活习惯,常使老人茫然不知所措。
从主体角色转变为配角,老年人退休前,有自己的工作、人际关系和稳定的经济收入,
子女在很多方面特别是经济方面依赖于父亲母亲,这使老年人在社会上有被认可、被尊重的荣
誉感和成就感
在家庭中则有一家之主的权威感。退休后,工作带来的成就感消失,老年
人的社会价值下降,从社会财富的创立者转变为社会财富的享受者,
同时经济收入的骤减,
使老年人从过去被子女依赖转向依赖于子女,在家庭中原有的主体角色和权威感也随之丧
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失,失意感、自卑感也由此产生。
预计经过项目实施可达到的详细收效,要求清晰、明确、可实现、可测量.
1、提高老年人情绪控制能力:经过辨认致使低沉的原因,利用减少低沉的人际对话和转移低沉的放松方法,减少消极情绪的频率和强度;帮助老年案主重新整合过去生活的意义,进而使老年人产生人生完美的积极的、正面的感觉;
2、提高社交关系能力:经过使用倾听技巧和促进反响凑近其他人,开始并持续发言;鼓励患有“退休综合症”积极参与社会活动,提供参与社会交往的时机
3、提高自我肯定的能力:经过对老年人过往职业的回忆,肯定其成就,增强其
项目目标自信,鼓励其积极寻找时机,做一些力所能及的工作,一方面发挥余热,为社(200字以内)会持续做贡献,实现自我价值;另一方面使自己精神上有所寄望,使生活充分
起来,增进身体健康。
4、挖掘兴趣爱好:经过小组交流的形式,挖掘老年人的特长和潜在的兴趣爱好,并形成兴趣小组,进而使老年人在卸下工作的重担后可以充分享受爱好所带来
的生活乐趣。
解析本项目与同类项目的区别及本项目的独到
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项目创新性
300字以内)

离退休是人生的一个重要转折,是老年开始的标志,如果说把人的一世分为两个阶段,那么前几十年的读书、工作、有目标地努力拼搏便是人生的第一阶段,离退休今后的生活便是人生的第二阶段,离退休今后的老年人很容易失去精神支撑,找不到生活的方向与目标,本项目与其他老年人项目的区别支出在于不限制于老年人的物质生活需要,更多地关注精神生活的知足,不只是一味地带领老年人做游戏,而是更多地关注服务对象的兴趣所在,引导其持续挖掘自己的潜能,持续实现自我价值,拥有丰富多踩的第二人生。
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请根据服务对象的需求,设