文档介绍:无固定期劳动合同范本
以下是无固定期劳动合同范本文章,供大家参照!
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无固定期劳动合同范本
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租房合同|劳动合同|租借合同|劳务合同|用工合同
销合同|装饰合同
甲方(用人单位)乙方(职工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证
号码
联系人地址
联系电话联系电话
|
购
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法例的规定,甲乙双方按照合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信用的原则,签署本合同,
共同恪守本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年代日起至年代日止。
2、无固定期限:从年代日起。
3、以达成一定工作任务为期限:从年代日起至
工
作任务达成时止。达成工作任务的标志是。
试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限:
1、无试用期
2、试用期从年代日起至年代日止。
二、工作内容和工作地址
乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地址。
三、工作时间和歇息休假
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每天工作小时,每周工作小时,
每周起码歇息一日。
2、不准时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方
所在岗位推行不准时工作制。
3、综共计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,
乙方所在岗位推行综共计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要延伸工作时间的,按《劳动法》
第四十一条履行。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
乙方的其他歇息休假安排。
四、劳动报酬
乙方正常工作时间的薪资标准,按下列第种形式履行,
并不得低于当地最低薪资标准及本单位集体合同约定的标
准。
1、计时薪资:元/月;
2、计件薪资:;
3、其他形式:。
乙方试用期薪资为元/月款约定薪资的80%或单位同一岗位最低档薪资,并不得低于本市最低薪资标准)。
甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班薪资。
薪资必须以法定钱币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代钱币支付。
甲方与乙方能够依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方磋商或许经过集体磋商,确