文档介绍：行政工作总结和计划ppt模板
我从进入企业接收行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照企业目标政策，行政人事部的工作特点：做好老例工作，进一步提高工作效率、保证各项工作的正常档案存入电脑中。（2）、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间；集体员工17间（男占12间，女占5间）；夫妻房52间；保姆、出租、临时工各1间。（3）、对宿舍的财产进行登记整理建档。（4）、对宿舍的环境、卫
生、纪律进行整顿、通知、检查、管理，对有异常的进行办理。（5）、每个月对宿舍水、电
进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进行办理。（6）、与物业联络等工作。
4、严肃劳动纪律：（1）、加强考勤管理，在全企业上下协助下抓准时上、下班时间，规范考勤制度。（2）、严格考勤制度责任的落实。（3）、加强请假制度、放行条管理，对不履
行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出办理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改进了企业的工作作风。
5、认真做好老例工作，包括：优秀员工、薪资、升级和其余的鉴定审查工作；对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。
6、人事周报表统计工作。每周对企业全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。
7、收集信息，做好人力资源档案开发与贮备，提高办公效率。
8、宣传和培训工作
二、行政、办公室事务、总务方面
1、贯彻履行企业领导指示。做好上、下联络沟通工作，实时向领导反响情况，反响信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草工作作计划和其他文稿。负责企业来往信函的收发、登记、传阅、
批改；做好企业文件的通知、审核、传达、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为企业贯彻落实上级精神、实时完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到有条不紊，随时为企业盘问服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助企业领导，完善、拟定企业制度，并履行贯彻企业制度。
4、加强沟通：与员工当面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们认识、支持后勤工作，取得了优秀的效果，并着重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。
6、监察、管理、检查方面：每天对企业各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进行办理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象实时通知各部门负责人进行办理；为企业加强管理、提高后勤服；认真收集信息，全面、正确的认识和掌握各方面工作的睁开情况，解析工作存在的问题，总结工作经验，实时向企业汇报，让企业上级能全面正确地认识和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、企业财产、办公用品、库存鞋的管理：对企业各部使用的财产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了财产使用的安全；负责企业办公设施的管理和维护及维修联络。包括企业办用品采买、发放、保留、使用