文档介绍：个人月度工作规划安排
《个人月度工作规划安排》内容如下：
(一)营销部总监
岗位名称:营销部总监(director of marketing department)
直接上司:酒店总经理
个人月度工作规划安排
《个人月度工作规划安排》内容如下：
(一)营销部总监
岗位名称:营销部总监(director of marketing department)
直接上司:酒店总经理
直接下属:客户经理、美工、部门文员
职务概述
全面负责营销部的治理工作,负责制定及落实酒店营销策略方案,通过公关宣传、营业推广及各种方式的促销,以确保到达酒店所下达的的既定经营预算指标。
岗位职责
1、负责拟定酒店市场营销打算及营销策略。
2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动打算。
3、 负责酒店的广告筹划宣传工作。
4、负责组织实施酒店既定的营销方案,并依据市场的变化作相应的策略调整,以到达销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
5、负责酒店销售公关资料的收集、积存,文件、材料的整、编写等工作。
6、负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优待规定,并每年对合同协议进展一次修订。
7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用状况,并帮助催收帐项。
8、负责每年定期参加重要的国内外旅*业展销会,加强酒店对外宣传。
9、负责建立合作严密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能。
10、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,催促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。
11、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定营销方案及优待规定等。
12、每周召开由总经理、各经营部门负责人及销售人员参与的营销例会,以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况,全面做好营销工作。
13、坚持向下级供应长期性培训,加强营销人员的信念与效能。
14、有打算推出各种形式的公关活动,并撰写供传媒使用的宣传稿件。定期邀请记者采访,以扩大酒店的知名度。
15、负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与媒体建立良好关系,取得他们的支持和帮忙。
16、负责检查