文档介绍：人员分流实施方案
分流原指河流分道而流，现也可以说行人车辆等分道行走。. 比喻分为不同流派。电学分流。化学分流。分流地名。今天为大 家精心准备了人员分流实施方案，希望对大家有所帮助!
人员分流实施方案
为深入贯彻落实党的精神和****关于中经历做经验传授。同时分派各 学院学生会主席分组进行面对面的交流，切实增强学生骨干的责 任感。
小组展示。要求大骨班学员以小组为单位，在开班仪式上 做小组团队建设展示;在结业仪式上结合本次大骨班学****情况， 做学****心得报告展示，切实提高大学生的综合能力和素养。
六、管理及考核
骨干培训班分为 10 组，每组设组长、副组长各一名，由校 学生会、各学院学生会推荐干部作为各小组指导员协助管理。
最终考核按照“理论学****20%)、“实践锻炼”(40%)、“结业论文 和团队展示”(40%)三部分对学员进行考核，对考核合格的学员颁 发结业证书，根据学员在各项培训项目中的表现情况，评选 10%“优秀学员”。在综合考虑理论学****社会实践、小组展示、微 博建设 4个方面的工作情况基础上，评选优秀小组。
七、工作要求
各级团学组织要牢牢把握 “建设美丽天津书写青春华章 ”这 一主题，将大学生骨干培训班作为培养和建设学生骨干队伍的重 要平台和渠道，切实提高重视程度，细致统筹大学生骨干培训班 与其他活动，真正发挥大学生骨干培训的作用，确保各活动顺利 开展。充分发挥各学院学生会的作用，与校学生会在工作上做好 对接。
要切实在全校范围内做好宣传工作，突出大学生骨干培训班 的重要作用，培养大学生队伍中的优秀榜样，激发全体学生追求 进步的进取意识。同时，要充分利用大学生骨干培训班的宝贵时 间和宝贵资源，使各个培训环节切实联系实际、力求实用、突出 实效，使大学生骨干在培训中锻炼素质、提升能力。
各级团学组织要认真总结经验、查找问题、分析不足、研究 方法，力求使大学生骨干培训班更加科学、更加有效，切实起到 对大学生骨干重点培养、辐射带动普通同学的积极作用，建立健 全大学生骨干培养的长效机制。
人员分流实施方案
区属各用人单位：
为进一步规范企业改制劳动关系调整工作，维护职工的合法 权益，保持社会稳定，根据**区委区政府《关于加快推进企业改 革的意见》（四委〔**〕96 号）和**市劳动保障局《关于做好企业 改制劳动关系调整和人员分流安置方案审核工作的通知》（青劳 社〔**〕150 号）的有关规定，现就做好全区企业改制劳动关系 调整和人员分流安置方案审核工作的有关问题通知如下：
一、企业改制劳动关系调整和人员分流安置方案工作程序
1、企业在拟定企业改制方案的同时，要根据国家有关劳动 保障法律、法规和政策规定，制定企业的劳动关系调整和人员分 流安置方案；
2、企业改制制定的劳动关系调整和人员分流安置方案须经 企业职工大会或职工代表大会审议通过。职工大会、职工代表大 会的召开和表决程序按市委、市政府办公厅转发《市总工会、市 政府国资委关于在国有企业改革改制中充分发挥职工民主管理 作用的意见》（青厅字〔〕
39 号）和《山东省企业职工代表大会 条例》规定执行。企业主管部门应指导职工（代表）大会召开和 进行表决，并对职工（代表）大会决议真实性负责；
3、经企业主管部门审查同意后（携带相关材料、职工档案）， 报区劳动保障行政部门审核