文档介绍：领导力培训心得与分享情况总结(小陆)
领导力培训心得与分享情况总结(小陆)
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领导力培训心得与分享情况总结(小陆)
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领导力培训心得总结
何为领导力？怎样提高自己团队的战斗力、执行力？怎样带领你发现你的投入
可以影响到更多的人全情的投入，他们和你并没有利益关系，但是却能为同一个目标去呐喊，
去奋进，去认同一个刚组建起来的团队，这就是楷模的力量。它和你的地址无关，年龄无关，
只是因为你的***，你的信念，你的魅力。
当你为了你的团队可以不吃饭，加班到晚上9点10点去排练一个节目，只是是为了团
队的荣誉时，你会认识到赢的力量对于团队成员来说是个多么伟大的目标。你是队长，当你
充满信心，你的团队会更加向心。你是队员，你会审视到你的队长，如果是你，你该怎样带
领好自己的团队，怎样去激发他们的力量。我们的队长是很棒的！这不只是是制度可以做到
的事情。
当你不断的打破自己，积极的去参与各项活动，因为人生对于你是公正的，时间对于
每个人都是公正的。你的时间用在哪里，你的结果就在哪里！勇敢的去打破，去改变自己，
才能改变自己的人生轨迹。对于团队，只有自信，只有***，才能带动团队的成长。
当你的团队赢了的时候，你能很好的理解团队的含义。当你的团队输了的时候，你能
更好的理解团队的含义。当有好多人看着队长在为了团队而独自担当责任时，有好多人都哭
了，因为他是我们学****的楷模。当你学会了担当，你的团队才会更加拥有向心力，才会有动
力。
二、修炼自己
1、认真审视自己，找到自己的优点和缺点
有好多人在人生的旅途中忘记了自己好多的特质，慢慢的扔掉了好多能力。想想你从
小到大曾经成功过的事例，你是靠什么来成功的。其实不难发现，为什么你现在不是那么的
成功？其实只要做好了你曾经扔掉的那个自己，那么其实你会变的不同。
对于我来说，我有一些不错的能力，比方自信力、学****能力、创立力和逻辑思维能力，
但是在不断的前行中却慢慢的在抛弃。现在，我审视事后，发现，只要自己再次坚定的发挥
自己，就有可能成就一个成功的人生。而缺点也需要不断的去改正，并且要做到内外皆改。
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做为一个成功的领导者，首先自己要做好表率。
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2、做好你人生的定位
你想成为谁，决定了你能成为谁。我们的目标不能定位太低，也不能定位太高，不能
偏离自己当前能力的极限以及信心的极限。要想带领团队成功，首先要给团队目标，那么要
想定下团队的目标，首先要定好自己的地址，要定好自己的目标。目标利众，众人帮助，目
标利己，众人破坏，所以，我们不能怀有野心做事，而要有带领团队向上的使命的决心，才
能获得团队的成功，进而做到自己的成功。
对于我自己，我当前的定位就是从一名管理者向领导者过分，并且带领自己的团队投入到工
作中去，为企业整体的目标而奋斗。我当前需要做的，就是积极贯彻执行仓务部的各项工作，
配合纸板生产线和品质管理部做好产品数量和质量的看管工作，完成本部门的工作任务及企业目标，并且绝不松弛，积极努力，工作中充满***，进而去带动我的团队完成一个又一个的目标。
3、领导者永远是教练，激发部下无限潜能
看了魏老师给我们播放《永不放弃》这部电影的片段，我深受动人和启示，当教练不
停的激励自己的队员，不停的让他坚持下去，让他做到了其他人完全不能想象的事情的时候，
他的***感染了我，也带给了我信心。当你的部下不够自信时，要带给他自信，当你的部下
需要帮助的时候，带给他帮助，恩赐他成功，不只是是他的成功，其他的成员也能感觉到力
量。
先说说看
做给他看看
让他试一试看
旁边再指导看看
领导就是教练，当你教会了他成功，他也会带给你成功。我当前也需要做这方面的工作，
让部下理解他不是一个人在战斗，多方面恩赐他协助。只有每个人的能力都获得提升，并且
都能感觉到你的真诚和信任，进而你可以利用所有成员的能力及智慧，使团队获得更大的成
就。“上