文档介绍：年度绩效考核自评学****报告计划
年度绩效考核自评学****报告计划
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干部的政治待遇和经济待遇的同时，还经常组织老干部开展健康有益的健身活动。特别是注意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天，我们组织市直医疗单位的离退休老干部参加了全市的集体登山活动，为每个参加活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品，为局机关的离退休老干部首次增发过节费用，安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐，使离退休的老干部感受到了娘家般的温暖。
５、认真开展本系统困难职工生活调查。根据市总工会的安排，我们于10月、11月，开展了全系统困难职工生活调查。调查中，我们严格掌握“困难职工〞和“特困职工〞的具体条件，坚决杜绝闭门造车，注意建立健全困难职工和特困职工的纸质档案和电子档案，实事求是上报相关表册，为制定春节前的困难职工慰问方案，筹措争取困难职工慰问资金，做好了充分准备。
６、积极建议开展机关文体活动。在组织好“〞劳动节和“〞护士节文艺演出的同时，还积极组织卫生系统的干部职工参
加“爱奇实业杯〞市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友谊赛。虽然我
们参赛的出发点是“活泼机关、重在参与〞，但我局参赛人员平时训
练有素，赛时顽强拼搏，还是获得了一个团体名次，四个单打名次，
在所有参赛的单位中，也算是取得了较好的成绩。
７、完成市总工会、市妇联、市共青团交办的其他工作任务。今
年市总工会的一项重点工作任务是建设“百佳示范工会〞。我们支持
市人民医院工会参与了第一批示范点的建设，前不久通过考评验收并
得到了很高的评价。按照市妇联的要求，我们加强了和联系点上留守
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儿童的对口联系，帮助联系点上的留守儿童解决了一些实际问题。借助基层组织“五个根本建设〞的强劲东风，我们通过“党团共建〞的形式，加强了我局的共青团工作，重点完成了团员信息平台建设，积极开展了“青年文明号〞和“青年岗位能手〞的创立活动。