文档介绍：2016-2020年护理工作发展规划
2016-2020年护理工作发展规划
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2016-2020年护理工作发展规划
适用标准
范县人民医院护理工作发展规划
2016～2020年）
立健
全护士聘任、使用制度，同工同酬根绝无证上岗，加强护士对法
律知识的培训核查，敦促护士依法执行职责，规范执业。
2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。
依据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，兼备护士人
力资源，保证临床护理岗位的护士装备，改良我院临床一线护士
缺编的情况。到2020年床护比渐渐达到1：，ICU床
位与护士比为1：-3，在达到规定的护士装备标准基础上，实
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适用标准
施以实质护理工作需要为基础的护士配置方法，并依据以人为本，
构造合理，动向调整的原则，依据护理岗位的任务，所需业务技
术水平，实质护理工作量等要素合理配置各职称层次护士，实行
按职上岗，做到人力资源利用最大化，确实保证医疗安全。
3、深入“以病人为中心”的服务理念，提升医院临床护理服
务质量在临床护理工作中贯串“以病人为中心”的服务理念，实
行责任制整体护理，为病人供给基础护理服务和护理专业技术服
务，亲近察看病人病情变化，正确实施各项治疗、护理举措，为
病人供给基本的生活护理服务，供给痊愈和健康指导，保障病人
安全和护理工作质量。
4、加强护理管理，全面提升护理质量
做到有管理目标，有实行计划，有质量标准考评细则和奖罚制度，护理部加强基础护理、抢救物品、无菌物品、消毒间隔、病房管理、护理文书、特别科室的质量管理，每个月实时进行临床
护理质量的考评，每年2次对病区护理质量进行综合讨论，检查
结果在护士长例会上反应，制定整改举措，提升护理质量，使各
项护理指标素来保持在：危重一级护理合格率≥90%，基础护理
合格率100%，抢救药品圆满率达100%，无菌物品合格率100%，
文书书写合格率≥95%（合格标准85分），特别是重病记录单要
求记录实时，正确无误，“三基”考试合格率均达100%，护理技
术操作合格率≥100%，护理人员年培训率≥15%，年褥疮发生率
为0。
5、加强业务知识的培训
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适用标准
护理部加强护理人员的业务培养，制定“三基”培训计划和
实行方案，创办条件睁开各样形式的培训班（护理管理培训班、
新技术培训班等），低年资护士去内外科轮转，业务骨干到ICU轮
转，有计划选送骨干到上级医院深造，护理部每个月组织业务学习
和护理查房各一次，科室每周组织业务学习和护理查房各
1次，
“三基”培训率达90%以上。为敦促学习，护理部要每年进行“三基”理论考试1次，45岁以下护士每年进行操作考试，心肺复苏人人参加，各科室每季进行专科理论考试，成绩均记入个人业务
技术档案中，为荣膺和年度评选供给资料，真实提升护理人员的业务素质。
6、安全护理方面
安全护理是深入护理质量的前提，护理部要加强全院护士的
安全护理意识和法律知识教育，护士长按期进行护理安全行政查
房，严格缺点管理，实时报告和办理，并进行仔细登记、讨论、
定性解析，护理部每季度进行解析，提出整改举措，做到连续五
年无护理事故，重要护理缺点年发生次数≤。
7、做好专科护理人员的培训
为配合医院工作安排，特别是重点项目的睁开，做好护理专
科人员的培训。每年选送5—10名护理人员出门深造学习。联合
护理人员院内科室轮转，加强护理人员的应急应变能力，丰富各
专科知识。按期举办护理新理论新技术培训班。
8、授课科研工作