文档介绍：劳动保障监察员个人工作总结
劳动保障监察员个人工作总结 难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，为此要做好工作 总结。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编收集整理的劳动保障监察员个人工作总结，欢迎阅 读律、法规 制度公布上墙，加大对用人单位遵守劳动保障法律法规的宣传力度，从源头上维护好劳动者合法权益。
同时，通过报纸、电视、网络等现代媒体深入宣传，提高劳动保障监察工作的社会认知度，努力营 造全社会共同关心、维护劳动者合法权益的良好氛围。
三、对以后工作的安排及重点
根据十—、和年末元旦是劳动违法案件发生相对集中的时期，且这—时期发生的劳动违法案件大都 带有突发性、群体性的特点，在劳动保障监察工作中适时地提出突出重点、主动出击、预防为主、查防 并举的十六字指导方针，我们形成了隐患问题提前查，普遍问题全区查，重点行业专项查，重点地区重 点查的基本方式，利用每次的专项检查把可能发生劳资纠纷的问题消灭在萌芽状态。
劳动保障监察工作将依然十分繁重，劳动关系日趋复杂化给监察工作提出了更高的要求，为此接下 来劳动保障监察工作要抓好以下几方面工作：
第—，加强自身劳动保障监察工作的业务水平。 第二，把握—条主线切实维护劳动者合法权益，为职工为企业服务的意识要进—步强化，做到有法 可依，执法必严。
第三，加强农民工工资月报制度。做到每月必报。建立建筑企业农民工合同台账制度。 第四，加强对个体工商户和企业的劳动合同管理规范性。
第五，协调好与市支队的工作。 第六，做好每—个案件的审理情况，做到无疏忽，无差错。 第七，依托局新启用的网站，做好宣传工作，并合理利用网站资源进行普法教育，管理好网站。
20XX 年上半年，区劳动保障监察员按照全局和上级业务部门的总体工作部署，在各街道劳动保障 监察中队的大力配合下，确立了以劳动关系向和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动向人性化迈进，劳 动执法向规范化运作的工作思路，按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，对照年初制 定的劳动保障监察工作责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以 规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地 维护了我区劳动关系的和谐稳定。
（一）法律法规宣传。
上半年共举办或协办专题宣传活动三场，发放民工手册 1600 份；通过走访用人单位或年度书面审 查，发放《企业用工指导手册》5890 册；利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题 近 2500 余条；宣传提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广大职工合法意识和用 人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。
（二）日常巡查、举报投诉案件处理、劳动保障书面审查。
一是日常巡查。
截止6月初，对各类用人单位的日常巡查次数达 633次，审查用人单位规章制度367条，纠正用 人单位违法条文171条，补签劳动合同 1259份，指导近百家新成立的用人单位建立了工资支付制度及 工时制度；通过巡查，督促 642 家新成立单位办理了劳动保障登记。
二是案件处理。
截止6月初，我大队共接受日常投诉 325件，立案307件，目前已结案件295件，法定期限内结 案率100%，为劳动者追讨工资