文档介绍：大学生自我效能感问卷
你好
这个问卷不是要了解你的学****能力和工作能力是强还是弱，只是要详细地了解你对自己处理将来要面临的学****任务或工作任务的能力的信心程度，以便探讨不同的信心程度与你们的毕业选择之间是否有关系。因此，你是怎么认为的，当处理和归纳，抽象
概括，建立概念。( )
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
5、我能用已有的理论结果探究并说明客观事物的内在联系和发展规律。( )
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
6、我有较高的文字修养及论文写作水平。
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
7、我无法阅读外文资料和外文科学书刊，并相应地用外文简要表达自己的见解
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
8、我能尽可能地多看书，看各类书籍，并能将各类知识与专业知识相融合
9、在学****过程中，我总是积极主动的。
自信度：
:几乎做不到
能做得很好
12
3
45
10、我能很好地完成英文摘要、信函及实验报告的撰写。
自信度
:几乎做不到
能做得很好
12
3
45
11、我能积极思考，用已学会的知识去分析问题，解决问题。
自信度：
:几乎做不到
能做得很好
1
2345
12、我的我理解能力较强。
自信度
:几乎做不到
能做得很好
1
2345
13、我不能用自己的的方法深入研究事物发生发展的规律。
自信度：
:几乎做不到
能做得很好
1 2 3
45
14、我能很好地表达自己的想法创意。
自信度
:几乎做不到
能做得很好
1 2 3
45
15、我会尽全力获得我想要的资料。
自信度：
:几乎做不到
能做得很好
1
2345
就业自我效能问卷
回答方法：请想象您将参加工作，遇到如下情况时，您是否能做到?如果能做到，您有多大确信度?换言之，在进行或完成以下行为、活动、任务时，您白认为您的处理能力在哪个等级上?请在所选定的等级上划钩。
1、我能友善地与他人相处，发挥团队台作精神。
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
2、工作中，我无法与领导进行有效地沟通。
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
3、我能洞察所在岗位的工作程序中存在的问题，并相应地提出革新的方案。
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
4、工作中，我能在宏观上把握政策或规律．但在微观上，却不能灵活运用，不能有效地调节工作目标和工作方式。
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
5、我能主动收集各方面信息，且与其他成员共享信息。
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
6、工作中，我能确切记录本部门开展的各项工作或活动，及时掌握信息。
7、在工作中，我能根据所在部门的性质与特点，制定工作计划及安排工作重点。
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
8、我能有效分配本部门中的各项资源（如：人力、物力、财力等等），做到“知人善任”“统筹安排”。
自信度：几乎做不到能做得很好
1 2 3 4 5
9、面对紧急事件，我不