文档介绍：2022年IT简历模板
个人基本资料
姓名：＊＊
性别：男
诞生日期：1968年03月
户口：北京
最高学历：MBA
移动电话：
电子邮件：
目前年薪：RMB 12万元
期望工资：RMB 15万元/年
自我评价
具2022年IT简历模板
个人基本资料
姓名：＊＊
性别：男
诞生日期：1968年03月
户口：北京
最高学历：MBA
移动电话：
电子邮件：
目前年薪：RMB 12万元
期望工资：RMB 15万元/年
自我评价
具有丰富理论学问与实际阅历的高级管理人员。曾担当闻名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理（尤其是整合营销应用）及团队建设等方面有肯定造诣。
工作阅历
2022/09--至今：北京＊＊＊电脑公司
所属行业：IT职务: 总经理
汇报对象：董事长 下属人数：20
职能：受投资人托付，全面负责公司经营管理
离职缘由：责、权、利与原约定发生改变
工作业绩：
北京＊＊公司是MP3领域赫赫出名的专业分销公司。自本人担当总经理期间，先后引进新加坡“Creative”、韩国“SAFA”等知名品牌，使北京晓亚电脑公司成为“Creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。
2022/01--2022/08： 北京******集团公司
所属行业：综合性集团公司职务：副总经理
职 能：作为集团管理班子成员，参加公司重大决策；并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。
汇报对象：总裁
2022/09--2022/03：北京*******有限公司
所属行业：通讯 职务：销售总监
汇报对象：总经理下属人数：35
职能：全面负责北京地区的营销工作，包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。
离职缘由：管理理念的冲突
工作业绩：
1. 通过理顺销售流程、整合销售渠道，提高了公司销售管理水平；
2. 通过引进国产手机资源（包括TCL、夏新、波岛等品牌）、推动销售渠道扁平化、缩短帐期、加强协作厂家促销等方法提高了销量及利润；
2000/04--2022/04：北京********科技股份有限公司
所属行业：家电、环保 职务：市场总监
汇报对象：总经理 下属人数：30
职能：
负责公司在全国的整体宣扬工作，包括制订并实施营销安排、广告宣扬安排、培训、培育公司Marketing人员。
工作业绩：
在任职期间，公司销售额增长40%，市场占有率达到80%以上；胜利策划并实施了“重金收购灰尘”、“赞助北京国安足球