文档介绍：××××× 2008 年度“和谐团队欢乐游”活动方案一、活动目的 1、加强员工之间的情感交流与融合, 以团队建设、团队意识的转变与加强、团队能力提升、团队目标管理、团队沟通与协作、团队潜能的开发为主题。 2 、提高公司的团队忠诚度,使员工深刻理解公司的企业文化理念。 3 、使员工之间增进理解和沟通,增强团队的整体战斗力。 4 、增强团队和个人自信心、提高解决问题的勇气和能力。 5 、加强员工之间的沟通和理解,消除彼此间的隔阂。 6 、正确评价自己、重新认识自己、在团队中摆正位置和心态。 7 、提升人际交往能力,提倡奉献精神。二、活动时间: 2008 年6 月下旬(待定) 三、活动地点: 乌市丝绸之路四、参加人数: 乌鲁木齐: 375 人五、组织形式为确保活动的顺利实施,乌鲁木齐地区的活动由丝路印象旅行社协助组织, 综合办公室承办。克拉玛依、石河子地区由于路途原因,无法统一组织,由子分公司办公室负责拟订活动方案,报综合办统一批准后同时组织,预算费用按照乌鲁木齐地区活动标准执行。活动分设领导小组和服务小组具体分配如下: (一)活动领导小组组长: 副组长: 成员(地区总值班): (二)领导小组职责 1 、负责拟定活动方案、组织旅游活动内容。 2 、负责旅游活动中的人员临时调配及分工安排。 3、负责保障公司员工队伍出行安全, 避免活动过程中出现突发事件, 及时使向公司总经理汇报出行情况。 4 、负责旅游活动费用的管理控制及相关活动物资采购发放。(三)活动服务小组 1 、第一批次( 125 人) 领队: 安全员: 协调员: 后勤员: 组长:待定 2 、第二批( 125 人) 领队: 安全员: 协调员: 后勤员: 组长:待定 3 、第三批( 125 人) 7月 24日—7月 27日领队: 安全员: 协调员: 后勤员: 组长:待定(四)服务组职责(一)领队 1 、负责本队全程出游的统筹安排。 2 、负责本队出游期间吃、住、行及活动的安排。 3 、负责本队此次出游的费用管理。(二)安全员 1、负责本队全程出游期间的安全( 包括向本队出游前、出游期间强调安全要求)。2 、负责本队出游过程中处理意外情况及急救工作。 3 、负责本队队旗、队帽及队牌管理工作。 4 、负责队长交办其它临时性工作。(三)协调员 1 、负责本队出游期间内外事务联络工作(包括旅游公司、导游、景区的联系工作)。 2 、负责本队出游摄影工作。 3 、负责领队交办其它临时性工作。(四)后勤管理 1 、负责本队出游期间的食宿安排。 2 、负责本次活动各项费用支出及记录工作。 3 、负责本队出游摄影工作。 4 、负责领队交办其它临时性工作。(五)组长 1 、负责做好本小组人员食宿、召集工作。 2 、执行本小组配合本队各项活动的组织安排。 3 、负责本小组出游期间的安全及急救工作。 4 、负责领队交办其它临时性工作。六、活动行程日期行程住宿用餐第1天乌市-70KM- 南山 9: 30 在预定地点集合 10: 00 整装出发,前往南山牧场水西沟 11: 00 抵达丝绸之路生态酒店, 分发房卡, 安排住宿房间,休息,自由活动熟悉场地。 13: 00 午餐,午休 15: 00 开始集体游戏活动( 由专人负责组织), 体会自我超越的意义,领会合作精义,提升团队的凝聚力和向心力 19: 00 晚餐丝绸之路森林酒店中晚第