文档介绍：2006 UFIDA Software Corporation 用友人力资源管理解决方案 U8HR ——知人善任,提升绩效! U8 人力资源—知人善任,提升绩效! 2006 UFIDA Software Corporation 2 2 23 3 3 业务应用介绍业务应用介绍 1 1 1 应用模型应用模型系统结构及特点系统结构及特点系统实施介绍系统实施介绍系统应用效果系统应用效果部分用户部分用户 5 5 56 6 6 4 4 4 2006 UFIDA Software Corporation 用友 HR 软件介绍 2006 UFIDA Software Corporation 用友 HR产品获得的荣誉? 2005-2006 年度中国 HRM 软件市场最具竞争力企业—— CCID 评选?2004 年中国 IT 用户满意度调查: HR 软件产品满意度第一——中国质量协会用户委员会、计算机世界传媒集团? 2004 年度优秀软件产品——中国软件行业协会 2006 UFIDA Software Corporation 用友 HR 产品的发展历程 1992 年即开始研发人事薪资管理软件已累计投资近 5000 万,打造用友 HR 产品与业务体系公司总部拥有 100 余名 HR 产品开发工程师、实施顾问与业务专家各地分子公司与合作伙伴还拥有一支超过 200 人的 HR 咨询实施顾问团队已逐渐形成国内最具规模与实力的 HR 产品与业务体系 HR 业务是用友 3大业务体系之一( ERP 、财务、 HR ), 是公司战略投资的主要领域 2006 UFIDA Software Corporation HR 管理顾问研发中心 HR 业务部 HR 产品市场 HR 售前支持 HR 销售管理 HR 产品管理 HR 产品开发 HR 实施 HR 维护 HR 技术支持 HR 业务培训 HR 产品市场 HR 售前 HR 销售管理 HR 销售 HR 实施 HR 维护 HR 技术支持 HR 业务培训 HR 定制开发 HR 专业咨询咨询服务部合作伙伴 HR 产品总监产品区域经理 HR 二次开发 86 人 17 人 35 人 35 人 121 人 63 人 56 人用友 HR 人力部署 2006 UFIDA Software Corporation 人力资源管理的基础人力资源管理的基础———— 3P 3P 模型模型岗位管理绩效管理人员管理岗位职责任职资格岗位评估组织目标考核方案绩效评估薪酬管理招聘管理培训管理 2006 UFIDA Software Corporation 岗位团队流程组织战略人力资源管理战略人才机制人学历、知识、经验能力、性格、职业倾向目标、绩效、发展……组织机构体系薪酬与激励体系绩效管理体系培训开发体系……产品设计思想 2006 UFIDA Software Corporation 企业门户供应商客户财务管理银行其他应用税务人力资源管理( HRMS ) 客户关系管理供应链管理生产制造系统分销/销售管理行政办公自动化系统( OA ) 商业智能企业信息化模型---HR 位置使用者 2006 UFIDA Software Corporation U8-HR 系统结构及特点