文档介绍：尢猪竺集团有限责任公司
女职工特殊权益保护专项集体合同
（讨论稿）
第一章总贝!I
第一条为维护和保障女职工的合法权益和特殊权益不受侵害，实现 男女同工同酬，推进企业人性化管理，充分发挥女职工在企业经济建设中的 作用，增强企业的凝聚尢猪竺集团有限责任公司
女职工特殊权益保护专项集体合同
（讨论稿）
第一章总贝!I
第一条为维护和保障女职工的合法权益和特殊权益不受侵害，实现 男女同工同酬，推进企业人性化管理，充分发挥女职工在企业经济建设中的 作用，增强企业的凝聚力和竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《女职工劳动保护特别 规定》、《集体合同规定》、《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》、 《辽宁省女职工劳动保护暂行办法人口与计划生育条例》等有关法律法规, 依照平等协商原则，签订本合同。
第二条本合同由犬仕集团有限责任公司工会（以下简称工会）与 犬4空空集团有限责任公司（以下简称公司）双方集体协商后签订。合同的主 体是公司和公司女职工。公司由法定代表人代表，女职工由工会主席代表。 在本合同有效期间，公司法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合 同的执行。
第三条 本合同对签订双方具有同等约束力。
第四条 公司与职工个人所订立的劳动合同中的女职工特殊权益条款 的标准，不得低于本合同的规定；低于本合同规定的，按本合同标准执行。
第二章女职工的合法权益和特殊利益保护
第五条公司工会女职工委员会参与涉及女职工权益的相关政策及规 章制度的制定和修改，依法保障女职工的合法权益和特殊利益。
第六条 公司在内部公开招聘、劳动组织调整或企业改制时，坚持平 等原则，防止性别歧视或单独提高女职工的录用标准。
第七条 公司要执行国家有关规定，在保障职工参加政治、业务、技术 培训和各种文化活动中，女职工享有与男职工平等的权利。
第八条 公司工会女职工委员会组织开展活动，在不影响生产的前提 下，行政应予以支持，提供方便。
第九条 女职工在孕期、产期、哺乳期期间，公司不得解除其劳动合 同；劳动合同期满的，劳动合同自动延长至哺乳期满。
第十条公司要严格执行《辽宁省女职工劳动保护暂行办法》。禁止安 排已婚未育的女职工和在怀孕期、哺乳期的女职工从事接触铅、苯、***、镉、 二硫化碳等超过国家职业卫生标准的有毒有害物质和超过国家卫生防护标 准限量的放射性物质的作业。
对从事接触猛、辂、皱、碑、磷及其化合物作业的女职工，在其怀孕期、 哺乳期，应调换岗位，安排其他工作。
第十一条 女职工月经期间，对其从事低温、冷水、高空、室外流动 性作业，公司应予以适当照顾。
女职工月经期间，公司应发给一定数量的卫生用品或相应补贴。
第十二条 女职工在怀孕期间，承担原工作有困难的，经县以上（含 县，下同）医务部门证明，应予减轻劳动量或安排其他工作；所在单位不得 安排其从事经常弯腰、攀高、下蹲、抬举等容易引起流产、早产的作业。
怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排从事夜班劳动; 在劳动时间内应给予一定的休息时间。坚持工作有困难的，经本人申请，所 在单位批准，可提前休假。提前休假期间的工资，按病假工资标准支付。
有两次以上自然流产史的女职工怀孕时，所在单位安排其工作，应予适
当照顾。
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