期末奖励措施.doc

文档介绍：
期末奖励措施
初一九班期末奖励措施 一、个人奖励 奖励条件：
1.
期末三科年段排名进步 70 名以上（中） 2.
期末全科成绩年段排名进步 70 名以上（中） 3.
期末三科排名进入年段前 50 名（难） 4.
期末全
期末奖励措施
初一九班期末奖励措施 一、个人奖励 奖励条件：
1.
期末三科年段排名进步 70 名以上（中） 2.
期末全科成绩年段排名进步 70 名以上（中） 3.
期末三科排名进入年段前 50 名（难） 4.
期末全科成绩进入年段前 50 名（难） 二、小组奖励 奖励条件：
1.
小组三科成绩及格率达到 100% （易） 2.
小组全科成绩及格率达到 100% （易） 3.
小组期末三科成绩排名位列班级前三的小组（难） 4.
小组期末全科成绩排名位列班级前三的小组（难） 5.
小组期末三科年段排名进步总名次相加超过 250 的小组（中） 6.
小组期末全科成绩年段排名进步总名次相加超过 250 的小组（中） 奖励类型：
1.

减免相应量的寒假作业（难度系数越高的奖项，奖励幅度越大，个人与小组奖励不累加，取小组奖励最高的一项减免作业） 2.
适度合理的物质奖励
奖惩措施
卫生奖罚措施
奖励实施方案（共8篇）
期末考整改措施（共15篇）
期末颁奖讲话稿