文档介绍：汇报工作的重要性
在职场上的你，清楚汇报工作的重要性吗?那么呢懂得如何汇报工作吗?汇报工作的重要性是本人为大家带来的，希望对大家有所帮助。
为什么汇报工作很重要
在很多人的职业观念里，汇报工作都是表面文章，其实这是一种偏见。汇报，汇报工作的重要性
在职场上的你，清楚汇报工作的重要性吗?那么呢懂得如何汇报工作吗?汇报工作的重要性是本人为大家带来的，希望对大家有所帮助。
为什么汇报工作很重要
在很多人的职业观念里，汇报工作都是表面文章，其实这是一种偏见。汇报，本身就是工作的一部分，不是形式而是内容。
松下幸之助的传人江口克彦认为“对于上司来说，最让人心焦的就是无法掌握各项工作的进度。如果没有得到反馈，以后就不会再把重要的工作交给这样的下属了。所以要知道，虽然只是一个简单的汇报，却能让你得到上司的肯定。”
甚至于说不汇报工作就是不尊重领导，《哈佛学不到》的作者马克•麦考梅克曾说：“谁经常向我汇报工作，谁就在努力工作，相反，谁不经常汇报工作，谁就没有努力工作。”
心理学研究表明，人们对一个事物越熟悉就会越喜欢。所以想要在职场中获得一个好的发展，让老板喜欢你，就必须提高你的“职场能见度”。
说到提高“职场能见度”，很多人会以为是提高活跃度，多闲聊多打诨，事实上并非如此。而是与工作挂钩的地方提高你的活跃度，最简单的就是从汇报工作开始。
2•什么时候去汇报工作
1•做好工作计划时
做好工作计划时，应当向上级汇报一下，让领导了解计划的内容，提出建议。这样经过领导许可之后的计划，至少做的工作是对方想要的东西。
工作中遇到一定困难或取得一定成果时
工作进行到一定程度时，遇到困难或取得成果，要让上级心理有数，给予帮助或者支持。
工作进行中出现意外
工作中出现意外，要及时汇报。寻求支持和帮助，也让上司认识和把握全局。
需要做出超权限的决策时
超出权限的事请示上级，一方面是表示尊重，另一方面也让自己不用承担不必要的责任。超出权利范围的事情，很容易失控。
工作出错时
很多人报喜不报忧，其实这样的结果是很不好的。工作中出现失误，一定要及时汇报，有利于早点采取措施来减少损失。
工作完成后及时汇报
工作完成后，要把整体情况向领导做个汇报。有重点，有层次的汇报。哪里做得好，需要继续发扬;哪里存在问题，需要改进，怎么改进等等。

“汇报工作”千万要跟“讨教”区分开。在《哈佛商业评论》有史以来重印最多的一篇文章《谁背上的猴子》中，把猴子比喻为工作，形象的描述了工作中“讨教”的现象。
下属经常以“老板我们遇到了一个问题，你看这个怎么解决….”的方式，把本属于自己的工作转移到了上司手中。原来在下属肩上的猴子，现在跳到了上
司的肩上。自己轻松了，上司忙坏了。
所以可以看到很多上司经常讲一句话：“不要带问题，带解决方案来找我。” 讨教的公式是：您告诉我该怎么做?而汇报的公式是：我这样做您同意吗？
船长这里分别以日常的工作汇报和用于正式决策的汇报为例，说明一下如何做汇报。
日常工作汇报
日常的工作汇报，可以采用日本的KPT法则，由三个部分组成：
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