1 / 8
文档名称:

工程风险应对措施.docx

格式:docx   大小:13KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

工程风险应对措施.docx

上传人:泰山小桥流水 2022/6/18 文件大小:13 KB

下载得到文件列表

工程风险应对措施.docx

文档介绍

文档介绍:工程风险应付举措
工作程序
风险描绘
工程风险应付举措
工作程序
风险描绘
应付举措
项目交接
项目交接不到位
·投标人员和实施人员对授投标方案理解不一致
·项目交接资料不完整、不清晰、不能起到指导作用
项目实施团队与投标团队亲密合作明确施工人员在项目实施阶段的责任和义务,主要项目实施人员参与项目投标和合同谈判的重点环节。项目移交时按照规范的移交程序,并且准备完整的书面移交记录。
施工组织设计
施工组织设计与实际脱节
·对项目实施没有指导意义
·监理或业主不认可
施工组织设计精美化和规范化
施工组织设计应以合同和法律为依据,做到精美化和规范化,拟订前要进行正确详尽的现场测量实验,同时在监理和业主眼前监理优秀信誉和信任关系
项目规章制度
项目规章制度拟订不合理
·项目规章制度不合理,不适应项目的时间情况
参照范本,定期评论
项目部在参照现有范本基础上,联合本项目特点,编制并履行项目规章制度,定期对其进行评论,实时修正其中不合适的内容。
项目进场
人员、设备、材料进场不实时
·进场计划拟订不合理
·因主客观因素延误进场
完善计划、熟悉流程、提早准备

最近更新

人力资源管理主管竞聘演讲稿三 4页

人力资源管理中的激励问题 6页

二零二五年度金融控股公司合并战略协议 7页

人力资源简答题 5页

人力资源测评在人力资源管理中的应用 5页

人力资源师论文(精选)2700字 图文 6页

二零二五年度节能环保设备供货与节能减排服务.. 10页

人力资源六大职能模块的含义 7页

二零二五年度股东股权变更与文化创意产业合作.. 10页

二零二五年度美甲摊位租赁及营销支持合同范本.. 8页

人事风险管理预防和应对人力资源风险的方法 5页

二零二五年度绿色工厂安全生产管理服务协议 10页

互联网企业绩效管理的创新与启示——以阿里巴.. 4页

事业单位内部控制存在的问题及对策 5页

二零二五年度砂石材料供货与绿色建筑示范项目.. 10页

中小企业人才流失开题报告 4页

中学美育教育案例(3) 5页

中国上市公司营运资金管理调查 2025 王竹泉 4页

二零二五年度牛奶电商平台合作销售合同 10页

二零二五年度混凝土搅拌运输车辆节能降耗技术.. 10页

二零二五年度海洋工程定向就业人才培养合同 9页

二零二五年度汽车维修技师培训与就业合同 8页

《零售店面运营管理》大纲 3页

二零二五年度服装设计专利申请合作协议 8页

二零二五年度智能家居瓷砖定制与装修企业战略.. 10页

二零二五年度智慧城市基础设施建设项目劳动合.. 9页

《三只松鼠企业人员招聘现状及问题和对策(开题.. 5页

二零二五年度文化创意园区承租方房屋租赁合同.. 8页

mba论文题目房地产方向参考 3页

二零二五年度手车转让与二手车交易咨询服务合.. 9页