社区工作总结11月份.doc

文档介绍：
社区工作总结11月份
文学社11月工作总结
本月，文学社按照预想平稳地发展着。相对于前两月来说，文学社干事有了很大进步，主要包括新闻稿的撰写，和活动、会议现场的拍照与记录。大家已经完全可以在没有部长们的指导下完美地完成工作。干事》相关要求，本学期实行了社团会费统一时间收取以及规定收取金额的制度，这样就有效的解决了滥收费的弊端，也有效的改善了一些社团因钱帐混乱而造成一些列的社团问题。由以往每学期都因为财务问题而引发的争端明显减少。通过这些制度的制定和实行，保证各社团健康、有序、和谐发展，整体上都有明显的进步。
守城 求新 创业 修能
黄河水院社团联合部
3、社团要做好，社联带好头。为了能更好的服务广大学生社团，全体社联干部们同心同德，严格要求，树立社联新形象。
（1）以《学生社团管理条例》为准则，社团联合部全体干部从自身实际出发，完善了《社团联合部工作制度》《干部管理制度》《例会制度》《值班制度》等九项切实可行的规章制度，由监察部专人负责监督执行，收到了良好效果，仅例会出勤率来说，几乎100%，和上学年的90%左右相比，有了很大的提高。
（2）在完善社团联合部各项规章制度后，新校区全体社联干部自发组织，制作社联工作证，在每周一升旗、大型活动上，集体佩戴，充分体现了社联干部们良好的精神面貌。

（3）由于今年有很多新干部的加入，社团联合部老干部们就利用每次例会时间集中给新干部培训，内容主要为团的有关知识、一般应用文（申请报告、请假条、总结等）写作、怎样做好一名学生干部等，让新干部从加入时就树立正确的思想，端正态度，更好的做好各社团的服务工作。
四、加大对学生社团的指导，扶植重点社团，注重学生社团分类指导，促进社团健康发展
1、深入了解社团，加大对社团的宏观指导。学院这两年学生社团发展非常迅速，仅今年一年就想申请成立社团的咨询就达很多次，收到不少的申请报告，学院现有六大类学生社团62个，每个学生社团都有不同，发展也不一样，对于我们监督与管理也提出了挑战。为了做好该项工作，社团联
守城 求新 创业 修能
黄河水院社团联合部
合部办公室、策划部对各学生社团以往档案，逐一调查，发现档案不完善的要求完善，指导各学生社团严格按照他们成立时的宗旨和章程开展活动，有违背宗旨和章程的将给予警告甚至注销。另外，为了提高各社团指导老师的积极性，经常邀请他们参与到我们活动中来，如社团文化艺术节开幕式、闭幕式及有关社团活动，让他们在参与中发挥指导作用，元旦期间还通过邮寄名信片等方式问候各社团指导老师，感受到我们社团大家庭的温暖。

2、扶植重点社团，注重分类指导。为了更好的发挥以点带面的作用，无论是从场地上还是从活动工具的赞助上，对学生社团都给予了重点支持。本学年重点扶植院级学生社团，其次重点扶植和专业挂钩学生社团。
五、创新社团文化，提升社团品位，共同营造和谐校园
文化氛围
1、社联搭台，社团唱戏，顺利开展第四届学生社团文化艺术节。社团文化艺术节于每年的5月份定期开展，由社团联合部统一协调安排，各社团集中开展各样活动，目的在于发挥学生社团“集团军”的优势，形成规模效应。第四届学生社团文化艺术节在风雨球场隆重举行了开幕式，本届文化艺术节本着“创新社团文化，提升社团品位，共同营造和谐校园文化氛围”为主题，从4月中旬开始，即准备阶段、宣传阶段、实施阶段和总结阶段，到5月中旬结束，历时28天，是自开展艺术节活动以来为期最长的一次。开展各类比
守城 求新 创业 修能
黄河水院社团联合部
赛、汇演、讲座120余项，参与人数达3000余人，较前几届相比都有大幅度提高。

2、创新社团文化，提升社团品位。由于社团组织本身的民间性、结构的松散性、活动的自主性和成员的广泛性等特点，加上一些指导老师对社团工作的重要性认识不足、对工作开展领导不力、对工作特点和规律把握不够、社团活动创新不强等，导致了少数社团低层次活动不断重复，活动品位不高，甚至个别活动失控等。加强对学生社团的引导，以创新求发展，已成为我院学生社团的迫切要求。像一些学生社团经常开展周文化广场，开展一些简单的唱歌、跳舞等活动，这些活动的重复开展，已使许多会员和同学感到厌倦，迫切希望看到新颖高雅活动的出现。这方面社联已经介入硬性规定：各个协会的活动应该有一定的创新，让广大师生耳目一新，切实做到丰富校园生活，拓宽广大师生眼界。
在过去的一年中社团联合部通过各项努力，本着一服务二管理的工作方向完成了院里的各项任务，把社联以及社团的发展向前推进了一步，希望在新的一年里社联能够做的更加的出色！
六、社团联合部及社团存在的不足
在取得成果的同时，我们也清醒的认识到在社团活动发展及社团联合部管理运