文档介绍：信用社会计述职报告
篇一：2022年信用社会计述职报告
委派会计述职报告
XXX信用社 XXX
我叫XXX，现任XX信用社委派会计。自接收会计职务以来，我始终根据XX市联社会计主管委派制治理方法
一、印章的治理：
(一)严格印章治理规章制度。依据《枞阳县农村信用合作联社印章治理方法》规定，我社乐观组织员工进展仔细的学习，同时标准印章治理和使用，确保用印的安全、便利，杜绝各种违规用印行为;
(二)是加强使用治理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责，营业期间的保管严密、标准;营业终了严格执行双人入库保管;柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等，标准印章使用治理;
(三)是严格执行登记制度。建立《印章保管登记簿》、《印章用印登记簿》《印章交接登记簿》，印章的使用、保管，交接实行严格的登记制度;
(四)是加大检查力度。建立《印章保管使用检查登记簿》，每月定期检查印章使用治理状况，严格监视检查，堵塞漏洞，消退隐患，防范风险。
二、重要空白凭证的治理：
依据《县农村信用合作联社重要空白凭证治理方法》，我社坚持证印分管，证押分管的原则。实行专人负责，入库保管，并定期进展账、证核对，保证账实相符。严格实行专人治理，入库(箱)保管 ，指定专人(库管员)负责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密，保管安全牢靠。库管员变动时，按规定办理交接手续。当日营业终了，换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进展核对，同时做好记载登记工作。社主任、安全员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等状况严格执行检查制度，社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的全都性，并在《重要空白凭证查库登记簿》中对检查内容做出记录，签章备查。对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证(金农卡、手工收贷凭证)实行换人销号。
三、库存现金的治理：
加强库存现金限额治理，加大力度对库存残损币的清点，准时上缴，科学地置留库存现金。依据业务的需求，实行敏捷、安全、高效地调拨现金，降低库存现金占用率。
四、抵、质押物品的治理：
抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、安全员、会计人员能做到定期查库，确保帐实相符。
五、带着前台员工业务学习状况：
根本上能做到按周组织职工学习会计专业学问、联社各类文件精神、相关制度及通知，同时，建立了业务根底学问和规章制度学载，每月学习不少于4次。
六、手工账册的建立、记账和账务治理工作状况：
能按财务会计部下发的标准的账簿建立、记账。我社建立标准的手工分户账册有1321 应收利息、1391 其他应收款、2431 应解汇款、2621 其他应付款、5011 利息收入、、5321 营业费用、5331营业税金及附加、和5361营业外支出。以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐。
七、费用的治理与掌握：
严格根据联社规定比例与限额，进展财务核算与费用治理;全部费用严格执执行三签制度，超支费用实行先审批后入账。本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。
八、内外账对账状况：
内外账务的对账严格根据《枞阳县银企对账治理方法》和相关规定进展，建立健全对帐工作治理登记簿和治理台账，我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对，对账单回收率均到达了100%。全部的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。
总结2022年度的工作，我感到还存在着以下几方面的差距与缺乏，有待新的一年中加以整改和落实：一是员工之间素养差距较大，团队精神有待提高。二是存款总量不稳定，筹集资措施有待加强。三是内部治理和内掌握度有待连续加强。
信用社会计工作总结 篇2
刚刚过去的****年是充实劳碌而意义重大的一年!回首过去，展望将来!过去的一年里，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作总结如下：