文档介绍：教师招聘面试成功的技巧分享
教师招聘面试成功的技巧分享
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教师招聘面试成功的技巧分享
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第一要掌握面试的基本模式，在试讲前做好个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教课的察看经过上一节课看考生的专业水平易教课能力终究怎么样，比方对教材的认识、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分，依据分数确立可否留用。而学校没有录取权。
参照建议：南师附小的盛晓蓓书记建议考生，平常在学校学****时期，就应该增添课堂教课实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教课水平，增添实战经验，平常还要多研究案例教课法，这样就不会在真切的课堂教课中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教课方法。
重点四：仪容举止也很重要。
作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我拘束力，教态不能够太任意。
参照建议：作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要隆重、大方，有的考生长得很美丽，但是穿得很任意，给人感觉不够隆重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人神清气爽，这样在面试时就能博得优秀的印象分。别的，言谈举止要得体，回答简短简要，抓住重点。
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一、面试礼仪
1、礼仪问题实际上是很重要的。俗语说的好，久病成良医， HR面
的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后边15分钟的讲话基本就是对这个判断的加强认定。
也许你太优秀了，HR在讲话过程中重修对你的判断，但为何不在开始的时候就留个好印象呢?别感觉我在耸人听闻，这个是某个高管HR自己说的。
2、着装方面尽可能的穿正装，自然部分经济困难的同学也没必
要强求。整体来讲，穿得干净齐整就好。若是女生带了包包，请注
意三色原则(浑身上下衣物包含包包的颜色不要高出三种)，还有取下那些很可爱的饰品。
3、进入面试间从前请先叩门，获取面试官的允许再前进入。
4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊敬;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
5、在讲话过程中与面试官一直保持eyecontact，这样会显得你自信很多。
6、面试结束此后不要去咨询面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，并且会让面试官犯难。
7、霸面的问题，九死一世，自己郑重考虑好，搞不好会上黑名单的。
8、终面的话，一般记得在面试此后给面试官发封感谢信。
二、面试过程
1、第一需要说明面试中的几个法规：
①STAR法规：这个是面试中最受HR必然，也最简单掌握的法规。所谓STAR即situation、target、action、result，就是说你在某
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个事件过程中，当时的状况怎样(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你