文档介绍：公司活动筹划
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一、活动时间
x月x日
二、活动地点
xx山
三、活动人数
业务部全体成员
四、活动目的
为营造健康积极的工作环境，提高职工的精神文化品位，加深互相结识理解、培养在各自团队内部组织进行，动员成员参与，拟定演讲人选名单。
第二阶段： x月x日—x月x日 演讲准备阶段。各团队长x月x日下午六点前拟定参赛人员名单 每团队至少2人参赛，团队长也可参赛 ，各团队长环绕演讲专项，对成员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛成员名单和参赛题目用电子文档的形式上报xx处。
第三阶段： x月x日下午 比赛阶段。
四、比赛时间及地点
x月x日下午15：30—16：30，营业部会议室。
五、比赛规定
1 本次活动由营业部各团队长下达并组织各自成员参与，营业部全体职工均可自由报名参与 每个团队至少2人参赛，团队长也可参赛 ，活动场地设在营业部会议室。
2 各团队长需高度注重，充足结识开展“我和xx共成长”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及公司文化核心理念的过程，切实组织好各自队员参赛，保证活动顺利开展。
3 演讲内容要环绕证券公司文化核心理念及释义展开，突出我行公司文化核心理念在营业部的具体体现。
4 演讲要真实动人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿规定条理清晰、核心理念表达清晰明确。
5 参赛选手预先抽签决定比赛顺序。
六、评分措施
一 本次演讲比赛邀请 待定 担任评委，采用x人评分制，根据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。
二 评分采用100分制，，评委当场评分，取平均分 取小数点后两位，分数相似者取小数点后三位 为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：
1、演讲内容 35分
见解对的鲜明，专项深刻集中，角度新颖合适，材料典型充足，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
2、演讲技巧 40分
1 语言表达 20分 ：一般话原则，吐字清晰对的；语言生动形象，能对的、合适地表情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
2 神态表情 10分 ：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染氛围，增强表达效果。
3 仪表形象 10分 ：服饰大方得体，举止沉着端庄，精神饱满，态度亲切。
3、演讲效果 15分
有强烈的鼓动性、鼓励性和强大的说服力、感召力。能充足调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
4、时间控制规定 10分
不脱稿扣5分，不纯熟扣3分；超时或少时扣3分 时间限制为5—8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止 。
5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。
七、奖项设立
本次演讲比赛将现场评比出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
一等奖 1名 ：价值100元的手机移动电源一种
二等奖 1名 ：价值88元的手机移动电源一种。
三等奖 1名 ：价值88元的手机移动电源一种。
八、注意事项
x月x日上午9：00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并交待比赛规则和注意事项。3
为了丰富广大职工的业余生活，弘扬东糖文化，倡导广大职工健康向上的生活措施，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。具体的活动安排如下：
一、活动组织架构
为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，具体架构如下：
工作领导小组组长：xx总裁。
工作领导小组副组长：x
工作领导小构成员：由工会各分会主席及公司团委委员担任，具体有：
单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，核心工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。
二、活动内容及安排
1、拔河比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份举办，比赛地点设在基地大巴停车场。
2、地掷球比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份举办，比赛地点设在基地地掷球场。
3、四人足球比赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份，比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。
4、羽毛球比赛：核心设男子