文档介绍:公司工会工作计划2022年公司工会工作计划
摘要:
2、盯住一个窗口——班组建设根据《厂、分企业班组升级建家检测细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管...
日子激化的矛盾克服在萌芽之中 。
二是建立完善困难职工档案,对一些单亲及特殊群体也要做好建卡工作,对病伤职工的管理,做到节假日上门走访或慰问补助 。同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用,使职工在生重大疾病时得到部分补助 。
三是在生产任务低位时,继续分期分批进行职工的短期疗养 。
四是加强对外来适龄女职工的管理,进行上岗前计划生育政策条例的教育,要求详情填表,工作不留死角 。
五是密切关注在生产经营中的劳动关系矛盾,做好民事调解,防止矛盾激化 。
4、改进工作作风,深入一线基层 。
一是要服务基层,深入一线,贴近职工,避免坐在办公室指挥;二是精简会议和有关工作流程,该指导性的工作决不能怕麻烦;三是对职工生老病死,办劳保、打证明等琐事随到随办,讲清政策,当好职工群众合法权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人;四是提高工作效率,更好地为广大职工群众服务 。
2022年公司工会工作计划3
指导思想:年我系分工会坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展职工思想教育学****活动,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,力求让分工会成为教职工的温暖家园 。坚持民主原则,聆听群众呼声,为本系民主决策、科学决策提供真实信息,紧紧围绕系评建,教学科研等中心工作开展工作,团结全系广大教职工,为实现评建工作争优创优目标再立新功 。
一、进一步加强分工会委员会自身建设,努力提高分工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平,不断提高全系职工的维权意识和服务理念,认真抓好各项制度的落实,继续规范分工会工作 。带领全系教职工,紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作,进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制,进一步推进我系民主管理,调动和发挥全系职工的积极性和创造性,形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制,不断提高职工综合素质,不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌,不断创新分工会工作 。
二、以人为本,不断加强教职工思想政治工作,认真组织教职工深入实践“三个代表”重要思想,加强师德师风建设 。认真学****贯彻十六届精神,加强分工会自身建设,提高分工会工作水平 。
三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新,积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经验交流、结对互帮等活动,通过各种活动,特别是积极开展教学科研评比等,达到努力提高我系教职工教学科研能力的目的 。
四、积极开展有益于教职工身心健康的群体活动,精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动,塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌 。
1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动 。
2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动,成立相关兴趣小组,于下半年评建工作结束进行1次比赛 。
五、发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好职工的合法权益,及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题,主动为他们排忧解难 。加强计生工作,