文档介绍：教师劳动合同合同书
如下是xx为人们收集的合同范本，仅供参照
甲方(聘任方)：_________
通讯地址：_________
乙方(受聘人员)姓名：_________
性别：_________
出________大学)。
，协助完毕有关的学科建设目的。
。
第三条 乙方权利
乙方有权规定甲方支持，配合履行职位职责，规定甲方在国家法律，法规和学校能力许可的前提下，为乙方提供教学和科研必须的工作条件。
乙方在本校每持续工作满五年，在学院许可的前提下，可享有6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享有学术假的年，基本教学工作量规定减半;乙方规定享有学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参与重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享有不超过二年的有薪学术假，在享有学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必需为乙方申请项目提供必须的条件。
甲方应当从人力、物力和时间上为乙方主持和完毕项目提供便利。[!]
第四条 乙方义务
乙方必需遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，遵守学术规范，严谨治学，团结合伙，爱惜学生，关怀集体，自觉维护学校名誉。
乙方批准根据聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设立和职务聘任规程》的规定履行义务和承当相应的责任。
乙方必需完毕《_________医学院教师职务基本责任原则》中所规定完毕的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
批准履行本合同所承诺或商定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条 工资和福利
，甲方应当根据国家和学校规定的原则和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的状况下，上述津贴制度应同步变化。
，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;
(2)浮现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能较好履行职位职责的，且导致严重后果和恶劣影响的;
，_________省地措施规和学校规定的多种社会福利待遇，涉及保险，医疗等费用。甲方同步为乙方子女就学提供也许的以便。
。有关住房的待遇按学校现行政策实行。
(出境)根据学校教职工出国(出境)措施实行。
浮现本合同第七条所列举状况，被甲方解雇者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条 聘任考核
。
，乙方有义务每年向甲方考核机构提交书面述职报告或履行职位职责状况总结。
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