文档介绍：苏州约克郡东帝士地毯有限公司
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员工培训协议书
甲 方：
乙 方：
为了构建稳定、和谐劳资关系，明确甲、乙双方的权利和义务。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条 苏州约克郡东帝士地毯有限公司
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员工培训协议书
甲 方：
乙 方：
为了构建稳定、和谐劳资关系，明确甲、乙双方的权利和义务。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定，甲乙双方在自愿、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
甲方的权利义务
（1）甲方根据企业及个人发展的需求，根据具体情况，同意出资对乙方进行各项培训，乙方培训合格后，必须在甲方单位工作达到约定的服务年限。
（2）甲方应支付的培训费用包括：培训所需的培训费、教材费等必要费用。
（3）乙方参加培训期间的工资待遇，甲方应全额支付。
（4）甲方保证乙方在学****与培训期间享受约定的待遇，并有权对乙方的学****情况进行检查监督，并对乙方在学****培训中的不良表现进行惩处。
（5）甲方保证在乙方完成培训任务后，安排在合适的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
二、乙方的权利义务
（1）乙方在培训结束时，要保证达到甲方提出的学****目标与要求并能
就所培训内容与公司员工分享学****内容；
（2）保证在培训期服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
（3）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（4）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学****情况；
（5）保证在培训期结束后服从甲方分配，服务期限达到合同约定年限。
三：服务年限的规定
（1）甲乙双方除应付遵守劳动合同中约定的劳动合同期限，还应遵守本协议中约定服务期限，劳动合同期满，劳动合同应当续延至服务期满。
（2）具体服务年限约定：
培训费用（单位： 元）
最低服务年限（单位： 年）
本人确认签名
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培训内容的重要性（单位： 重要）
最低服务年限（单位： 年）
本人确认签名
（3）多次参与培训的，按照甲方累计支出的培训费用计算服务期限。
违约责任
（1）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1. 在培训期内违反了甲方的管理和规定，按甲方的奖惩规定执行；
，造成了一定经